: 至少我個人認為，多學有益。考試，其實比較算是另類 "逼" 自己
: 如 大前研一，認為日本上班族不長進，連每天花30分到1小時進修都不願意
: 所以我是 "盡量" 保持危機意識
: 往後工作有如有PMP，就算沒加分，應該不至於扣分吧，當然我不敢下肯定句~
我這樣講好了。
其實有一個最簡單的方式去看自己有沒有長進
就是每半年更新一次你的履歷
就算每半年更新
你也要想辦法讓你自己的履歷能加上一兩條可以掛得上台面的東西
不要以為這個很簡單，特別是你的工作已經做超級熟手甚至五、六年以上
這事情就會變成一種挑戰
考試、新的知識領域甚至挑戰自己的體能其實都是一種態度
重點其實根本不是進修本身，而是你自己願不願意挑戰你自己
至於PMP這件事情
即便在滿是PMP的外商還是一堆人拿了之後做事情一塌糊塗的
我自己作為工程師，是把PMP當成一種做事態度
去思考怎樣在公司的資訊鍊上以專案管理的精神加上自己經驗把案子最佳化
這是我自己的核心價值
當然以你自己本身，這就是你的功課，別人教不來的。
我自己過去三年嘗試著想要把SW Engineer教成一個可以一站完成事情的PD
但我後來發現，不是每個人都想要提昇自己這方面的能力
很多人就想著我本身的能力早就可以拿更多的錢跟機會了
那我幹嘛要去做這種吃力不討好
花費時間又不一定可以升官發財甚至明顯成長的機會
所以我就放棄這個人了...
即便他年輕、聰明、反應又快，但在扎實基本功這點他就是做不到
因為他還是覺得他還不到40, 還有大好的前景在SW Related上面
不管做什麼，基本功永遠都是最難的...
難的不在技術，是在你的心態放不放得下來。