※ 引述《evilviolet (夢中人)》之銘言：
: [背景］
: 從2009年來荷蘭唸書以後，就一直留在這裡工作
: 算起來應該可以算是個資深台勞
: 目前在荷蘭一家金融機構擔任公司債投資分析師
: 文章有點長，網站好讀版如下
: https://bit.ly/3Vik7u6
: 看到批踢踢海外工作版有在徵求歐洲工作經驗的相關文章，想說網站也荒廢了大半年，?
: 如就趁這個機會，比較有系統的寫一下來荷蘭工作前要知道的大小事吧！
: - 薪水 -
: 相信會想要來海外工作的朋友，不少人都是希望在異鄉可以有更好的待遇，雖然網路上?
: 享了不少荷蘭薪水的案例，不過我還是喜歡用統計數字來看big picture
: https://i.imgur.com/MXEfvC6.jpg
: 上面這張圖是荷蘭全職員工2020年的平均年薪，25-35歲的稅前（primair inkomen）有?
: 近60K，隨著年齡增長可以提高到約85K（45-55歲）；但是可支配所得（gestandaardise
: rd inkomen，幾乎等同稅後）瞬間腰斬到40K左右，可以看到荷蘭高稅率（動則30%以上?
: 的威力……
: 當然如果你直接從台灣跳來荷蘭工作的話，會符合所謂的30% ruling，所得稅的差異就?
: 很大了（如果用稅前年薪60K來算，稅後會差將近10K）
: 另外除了Glassdoor之類的網路資源，還有一個找公司薪水高低的小撇步：荷蘭比較有規
: 模的公司幾乎都會有集體勞動協議（CAO, Collectieve Arbeidsovereenkomst ），而在
: AO裡面通常都可以找到薪水級距，像下面就是ING的薪水級距表。這樣在找工作的時候，
: 根據自己的經驗或是跟HR詢問職缺的職級，可以對薪水多少有更好的概念 : https://i.imgur.com/yiiGmYc.jpg
: - 簽證 -
: 說實話跟一些歐美國家來比，荷蘭的工作簽證相對來說要容易取得不少，正常來說大公?
: 應該都可以提供簽證（但是也聽過不願意的就是…..，小公司相對來說就困難一點）；?
: 果是來荷蘭留學的話，還可以用所謂的orientation year在畢業後合法工作一年（當初?
: 引我來荷蘭的理由之一）
: 不過要注意的是，荷蘭工作簽證（高技術移民）的薪資要求，在30歲前跟後有很大的差?
: （下圖）。但說實話，如果30歲以後還沒有辦法拿到超過簽證薪水要求的薪水，我個人?
: 覺得從財務方面，要多考慮是不是要來荷蘭工作了
: 另外還想補充一點，如果有來荷蘭留學的話，在某些條件下是可以用“reduced salary?
: 來申請高技術移民簽證的，這對有意願想留在荷蘭工作的朋友，是一個利多；不過如果?
: 荷蘭留學的話，基本上是沒辦法用到上面說的30% ruling的，所以其中的利弊，可能要?
: 己評估一下
: https://i.imgur.com/JOXGDmt.jpg
: - 住宿 -
: 住宿大概會左右你在荷蘭生活非常大一部分的花費，如果就租房子來說，用最新的租金?
: 料來算，荷蘭前幾大城市每平方公尺的租金都超過15歐元，所以如果要租一個平均大小?
: 80平方公尺）的公寓的話，平均來說都要1,200歐元左右（阿姆斯特丹更高達1,600歐元?
: https://i.imgur.com/EujZ85p.jpg
: 這樣看起來，荷蘭租房子是很貴沒錯，但有不少人會說，跟台灣比起來，荷蘭的房價算?
: 可親多了，但是實際上真的是這樣嗎？
: 下面是最新第三季阿姆斯特丹的房屋成交平均價格，不論房型的平均成交價是536K，如? : 用2020年25-45歲荷蘭家戶平均可支配所得（42K）來算房價所得比，數字大概是12.7X，
: 大概跟台灣的新北市差不多；如果是用荷蘭全國的平均成交價（425K）來算的話，房價?
: 得比是10.1X，跟台灣全國（9.58X）其實差距不大（謎之聲：不過荷蘭沒有公設這種事?
: 是……）
: https://i.imgur.com/ZDd5ppV.jpg
: 不過真的要在荷蘭買房子，在最近幾年瘋狂漲價加上最近快速升息的情況下，其實也不?
: 這麼容易
: 隨便找了一下我自己住的海牙市中心的一個比較新的公寓，開價575K，如果按照大家說?
: 荷蘭可以100%全部貸款的情況，在目前的利率之下，每個月必須要繳3,000歐元的房貸
: https://bit.ly/3RTcxDv
: 不過要達到那樣的貸款額度，沒有想像的容易：以年薪60K來看，因為最近升息的關係，
: 現在貸款額度只有不到300K，所以真的要買個房子，以現在的房價跟貸款額度來說，似?
: 也沒有想像的簡單
: https://i.imgur.com/fM0KbuD.jpg
: - 花費 -
: 我自己通常會參考NUMBO這個網站，來比較不同國家或城市的生活花費水平差異
: 可以看到下面阿姆斯特丹跟台北的比較：阿姆斯特丹的消費大概高台北20%（不考慮租金
: ）
: https://i.imgur.com/GFLxJ6n.jpg
: 但仔細看一下：台北外食要比阿姆斯特丹便宜了將近60%；但在阿姆斯特丹買生鮮雜貨要
: 比台北要便宜了20%。所以如果你是中華一番小當家的話，在荷蘭生活是可能要比台北省
: 錢的唷XDXD（P.S.荷蘭大麥克套餐是10歐元，約台幣300元；台灣則是130元） : - 育兒 -
: 因為自己也只能算是新手爸爸（女兒剛滿三歲），所以也只能給有限的建議
: 最大的心得是托兒所非常貴（不過只要付到四歲，四歲後上小學就差不少），一個禮拜?
: 天全送的話，即便補助過後每月費用破千也是很正常的。這也造成了許多荷蘭父母兼職?
: 情況，因為薪水可能很大一部分會被托兒所吃掉，還不如自己帶小孩
: 但在荷蘭當爸爸最大的心得是，整個社會對於「家庭」和「小孩」的重視：同事聊天的?
: 題常常都是小孩，社會的基礎設施也很重視小孩（像是不少公園跟遊樂場）。但我自己?
: 得最不一樣的，在荷蘭工作，如果你願意，通常你是會有能力可以花很多時間陪伴小孩?
: ，這跟我們這一代在台灣成長時，父母通常工作時間很長的體驗很不一樣
: - 工作環境 -
: 就一般的情況來說，荷蘭的work life balance應該算是非常不錯的，所謂的「朝九晚五
: 」是很有可能在荷蘭實現的，但我自己覺得這並不表示在荷蘭工作比較輕鬆，除了競爭?
: base比較大之外（你的兢爭對手很可能是全歐洲的人），根據工作的性質，工時也有可?
: 會增加進而有加班的可能：以我自己而言，有時候的確是需要在晚上加班，也不會有加?
: 費或是補休；但我都會笑稱，有時候感覺在荷蘭工作跟台灣一樣是責任制，不過在荷蘭?
: 「有限」責任制：只要你工時有到，能夠把交辦的事情做好，基本上就不會有什麼問題?
: 但以我在台灣短短的工作經驗，如果自己的工作做完，能夠準時下班，上面可能覺得你?
: 太爽，就放更多工作給你，也就變成「無限」責任制了……
: 但狗屁倒灶的事情哪裡都會有：辦公室政治、裁員、討厭的主管或同事，這種事情在荷?
: 也當然都有可能發生，說實話也不用太美化在這邊的工作環境，還是認真燒香拜佛禱告?
: 好一點的同事跟公司比較實際
: - 如何找工作 - : 關於如何找工作，或者是面試，應該都有很多人分享過經驗了，我只想講一個大方向：?
: 蘭這邊很重視你為什麼想做這份工作？你的動機是什麼？還有你是一個怎麼樣的人？
: 也因為重視這些東西，面試很可能會跟整個team的成員跑過一輪，整個時程也就很容易?
: 的很長，我自己都會跟想在荷蘭找工作的畢業生，找工作最少要給自己六個月的時間才?
: 另外還有一個小技巧：如果有心儀的職缺，可以在LinkedIn主動聯繫類似工作的人，約?
: 下線上聊聊或是出來喝杯咖啡。雖然不是每次都會成功，不過在荷蘭願意這樣做分享的?
: ，其實不會算太少，所以對於了解職缺跟實際工作內容，是很有幫助的；只不過要這樣?
: 得特別小心，因為簡單的coffee chat，是很有可能瞬間變成一個speed interview的，?
: 就是説如果沒有好好準備的話，你可能會把應徵這個職缺的機會瞬間告吹
: 至於面試有關的分享，我之前在換日線有分享過自己擔任面試官的經驗，有興趣的人可?
: 看看
: https://crossing.cw.com.tw/article/13431
: - 結語 -
: 自己在荷蘭待了十多年，看到很多人來來去去。其實到頭來要不要留在荷蘭繼續工作，?
: 只是每個人對於自己人生各種價值評量後的結果而已。說真的留在荷蘭不見得比較好，?
: 為其實有不少人，也是很辛苦的在這裡為自己的生活打拼的，千萬不要被社群媒體的粉?
: 泡泡給蒙蔽了
: 那麼怎樣的人適合來荷蘭工作呢？
: 我個人會認為，如果你很重視work life balance，喜歡有自己的時間，沒有賺大錢的夢
: 想，然後也不是太在意一些生活上的不便（跟台灣比較），那荷蘭應該會是一個很不錯?
: 落腳地的
: P.S.如果對來荷蘭工作有興趣的人，也歡迎來我網站看看更多資訊 : https://bit.ly/3g4HV4F
小弟從新加坡搬來荷蘭兩年了，順便分享荷蘭強大的勞基法
薪資上來說稅前新加坡 > 荷蘭，稅後是新加坡 >>> 荷蘭。最近通膨加上歐元重貶，大家都自嘲自己是Europoor。唯一的好處，大概就是生活確實愜意。
剛到荷蘭第一個奇觀就是人人一直請病假。荷蘭並沒有所謂病假天數，只要你說今天病假，就是病假。法律上保障公司不能問病假的原因，也不能有批准的流程，所以一個月請個2-3天還蠻正常的。
病假最長可以一次請兩年，保障70%薪資，而有些公司是第一年保障100%薪資。過勞是長病假蠻常見的原因，我認識兩位同事就覺得過勞一次請超過半年的病假。長病假回來後，公司還要有份計畫讓員工銜接上工作，大概是從一週上班1天開始慢慢增加至五天。
另一個就是永久的工作合約。基本上你只要有份永久的工作合約，公司幾乎不可能把你開除。在荷蘭要開除一個永久員工需要經過政府的同意和非常複雜的程序。Uber 在2020疫情期間在荷蘭大規模裁員，但是半年後被政府駁回，不接受裁員的員工繼續上班。
目標是追求生活品質的人，荷蘭確實是不錯的選擇。房價雖然最近飆漲，但比起台灣完全還是小兒科。假如目標是賺錢，就大推離台灣近又有稅後接近矽谷水準的新加坡了。