[亞洲] 日本就業安排

作者: lsd25968 (cookie)   2022-07-10 02:19:13
 
 前輩們好,對於未來日本就業有相關安排,不過有些地方比較不清楚,
想請教各位是否能給些意見,還請多多指教。
個人背景為大學日文系,在學期間有至日本姊妹校就讀過一年大學部。
畢業後出社會工作,從事翻譯口譯。
2020年決定考資工研究所,2021順利考上理想學校,
目前即將升上碩二,預計畢業年份不確定,預估最多延一學期(總計兩年半)。
預計畢業時為28歲。已經規劃好未來想進的日本本土公司了,意即會前往日本工作。
目前有幾點問題:
1. 我若以即將畢業或是剛畢業的台灣碩士學歷去向該公司投履歷,
選擇新卒是可以的吧?
2. 我是否需要像日本本地一樣在預估畢業前的一年到半年前就先投履歷卡進去比較好?
3. 碩士研究領域如果與該公司的該職缺有些許關聯(未到完全相關),
在履歷中提及自己的研究領域是否比較好?
4. 日本企業對語言能力檢定是否看重? N1不用說,BJT或其他相關日語證照,
以及該公司若有需要使用到英文的情況(我認為不多)
多益、雅思哪一種對於日本就業來說比較優?
目前想到是這樣,可能後續還會想到一些相關問題。
總之請在日本奮鬥的前輩們多給建議了。
我的目標很明確,身上也沒有任何負擔,也有家人做後援。
可能會有人說薪水會不如預期之類的,那不要緊,薪水不是我的目的。
決定去日本工作是自我實現而已。
作者: f1986715 (Sionat)   2022-07-10 06:24:00
可以去Japan study看看就活的文。
作者: gooseduck (theduck)   2022-07-10 11:16:00
28新卒難度很高吧 同樣新卒的話幹嘛不選22歲的日本人
作者: cyyoung (nbbl)   2022-07-10 11:26:00
回g大 反過來想 企業也可能想選擇有一定經驗 但還沒有其他公司形狀的新卒 cp值很高
作者: cklonger (22)   2022-07-10 12:34:00
RD或PO技能的能力補一下我覺得很有兢爭力不一定考慮日企 在日本的外商也可以考慮日系企業日本新卒面試要搞半年 而且一年前就要開始面試你在台灣不能過去面試很麻煩
作者: Apache (阿帕契)   2022-07-10 13:25:00
不要新卒吧 一堆HH直接在找海外的 條件隨便都>4M
作者: s06yji3 (阿南)   2022-07-10 13:47:00
1. 可。2. 看公司,可能會限制到職日。3. 碩士應該沒啥影響。4. 語言證照不是很重要,多益比較好用。目前好像只有樂天是必須要多益800以上。
作者: prettychiu (chiu)   2022-07-10 14:03:00
28新卒還好,很多留學生都不是應屆又是資工,能到日本就活應該很有機會進好公司3. 可以在エントリーシート裡能提到4日文最好流利,英文多益高分有加分
作者: libertycat (LibertyCat)   2022-07-10 15:54:00
1.投新卒可 很多公司的新卒沒有一定要剛畢業、沒工作經驗的限制 雖然叫新卒 但總有公司只收22歲 也有公司不在意年齡 你肯學就來2.對 很多公司的新卒招募只有1-2個月 甚至有些公司會提前1年半招募 所以越早開始搜集情報、投越好
作者: davidwu0123 (華而綺麗)   2022-07-10 17:12:00
可找新卒
作者: yeh10jp   2022-07-11 01:51:00
我想了一下,你碩班有可能去美國交換一學期嗎?然後去參加例如Boston Career Forum找日本的工作,這樣可能比你直接在台灣投日本公司容易
作者: prettychiu (chiu)   2022-07-11 08:07:00
看起來你有非常想去的公司,研究也跟公司領域有關,要不要po出想去公司的名字,或許有人可以幫你直接投履歷給HR
作者: Dumbbbb (ㄏㄏ)   2022-07-11 08:09:00
如果目標是日本公司,走新卒只是浪費時間而已...
作者: evadodoya (口責口責)   2022-07-11 08:23:00
這也不一定
作者: ljk476820 (蟲吃鳥 鳥吃乄)   2022-07-11 11:33:00
28歲走新卒..確實開支很頭痛
作者: nelley (名字:大便王)   2022-07-11 12:51:00
你跟我有些像,文轉理且在IT產業。有工作經驗後讀碩士的有個第二新卒的類別,當然也可去新卒總之看公司
作者: wagaga   2022-07-11 14:51:00
可以都試啊,中途,第二新卒,新卒,不需要自己判斷或限定只能走哪個
作者: orange519 (葵)   2022-07-11 16:04:00
碩畢時28走新卒入社的路過,公司選好的話福利厚生還可以啦 有些房租補助有的沒的,不會活不下去你要進日本公司的話就活那些的話跑不掉啊我是在日本念碩的所以碩論1-2月結束,前一年的6月拿到內定,前一年的3-4月開始就活
作者: Apache (阿帕契)   2022-07-11 19:21:00
我覺得不用太在意欸 除非你要的公司只開傳統日式招聘日本不是不能去 但2022的傳統招聘幾乎註定是...
作者: yuzukeykusa (Q)   2022-07-11 19:42:00
你是日文系學士又交換留學過,能查的資料和經驗分享非常豐富啦,而且台灣資工碩找到日本工作的例子並不罕見,沒有人比你更清楚自己的條件開求職網站就會知道英文幾乎都是看toeic,自己的人生不自己做點功課真的好嗎?
作者: Apache (阿帕契)   2022-07-11 20:28:00
強調新卒中途的 JD用日文寫的 通常很傳統其他地方雖然也會有校招秋招 但不是絕對 一年四季都能投設各種奇怪限制只是讓企業找不到能用的人
作者: orange519 (葵)   2022-07-11 22:26:00
乾脆直接說你的目標公司大家比較好建議…
作者: razer (還是一個人)   2022-07-11 22:26:00
但我看到的日本企業真的很愛設各種奇怪限制啊講真的,應該不會有人因為你要投那家企業而跟你搶,反而如果你能釣出裡面的人跟你說狀況會更好不是嗎?
作者: leighmeow (warau)   2022-07-12 04:51:00
資工的話可以直接面試 或是在台灣做幾年在面
作者: weijay21 (學姊(♂))   2022-07-27 14:08:00
關於2,看什麼時候進公司。如果是新卒,假設是明年4月上班,那通常是前一年就開始採用活動。然後各家公司都有自己的時程表,這個應該官網會寫或者甚至會另開就活生專用的網站
作者: brother2013 (BABABALA)   2022-07-28 07:30:00
老實講勸你不要在台灣坐幾年再到日本的想法真的很難適應它們的思維跟做事方式

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