30歲女，曾在灣區FAANG當DS，但因為H1B屢抽不中，最後回台灣(只有台灣身份)
幸運拿到一份在台灣的遠端工作，是夢寐以求的global pay(可惜公司無法辦他國簽證)
老實說我非常喜歡現在的公司和組，但工作這幾個月發現
1. 每個禮拜的daily active users(DAU)都在掉，此趨勢已持續四年
2. 目前待的產品BU營收只佔所有公司產品營收的5%
這些跡象讓我十分擔心會不會突然被裁員(或許也跟我憂鬱+焦慮症有關>"<)
簡言之，想請問各位前輩，如果在一個前景不太明朗的公司工作，你會
1. 趁現在job market很熱時，用day 1 CPT去美國跳槽?
2. 繼續待著，學技術、養身體，等到最後被辭退領資遣費再考慮下一步?
3. 還有其他選擇嗎?
謝謝!

看起來是古狗or微硬

不見得要用 day 1 CPT 啊，也可以跳槽其他遠端工作

身體不好不要勉強擔心被裁員 應該是準備好面試pipeline:一個月面兩家而不是異想天開去搞什麼day1 cpt

1幾乎不可行 day 1 CPT能這樣搞是因為OPT用完後F1尚未失效就境內轉學然後掛CPT 你的例子AIT肯定直接打一巴掌除非你不用去AIT面試新的F1 不然第一條路不用想建議2 隨時準備換工作

2吧~400萬好好存些備用金~被裁時就找下家就好了

2吧，正好沒有一被裁H1-B grace period就開始倒數的壓力

3.不知道有沒有博士學位，有的話現職走NIW先解決身份問題

擔心被裁員是正常的啦...

FAANG 裡面擔心會裁員的感覺就是…

是以前在Faang 不是現在在faang吧 記得這位遠端澳洲工作

感覺好爽 在台灣領四百多

裁員也沒什麼不好啊，我們公司同事都蠻想被裁員的，可以拿package 然後都馬上找到下一份工作，無縫接軌還多拿幾個月薪水

FAAG 沒有綠卡 support?

內轉到賺錢的部門呢？

怎麼沒有內轉加拿大繼續抽簽證

感覺要先弄清楚自己想要的是啥吧？想要的東西怎麼排序？主要是想要在DS領域的精進？還是要高薪？還是要移民？

demitri: 當初澳洲的那個薪水比較低吧，這個應該是再找的

當然是2 有高薪不領是要跳去哪裡 何況人在台灣領這種薪水轉一年抵過你在美國存兩三年 更不要說你又沒綠卡沒工簽是要怎麼回美國按到2補回來或者你看看有沒有辦法內轉到公司其它部門

2. 400w在台灣好好養好身體. 健康第一

我覺得day-1 CPT這東西根本是在進一步欺負沒有抽到H1B的人，有些公司也不願意雇用使用Day-1 CPT的員工

薪水這麼高還怎麼跳，能領多久算多久另外試著向你老闆貢獻其他績效

找一個可以抽H1B的公司吧

在台灣好好養身體，健康第一啊

有沒有考慮過拿L1啊?

趁公司還活著練技術啊