我最近對於跟公司爭取該有的待遇這件事情有點心情。
我的工作去年開始是在公立小學教英文的派遣外籍老師ALT(Assistant Language Teacher
)。
因為是在日本的第一份工作，我接受了極差的工作待遇。在同一個城市有另一位同事，是
土生土長的英國白人，領著一樣的薪水。
一年過去了，公司要以一樣的待遇跟我續約。
我禮貌的問公司有無可能給我高一個等級的待遇。
公司考慮了兩星期，同意了。
等待回覆的期間，我也陸續面試其他同類型的公司。
最後的結果，我被日本最大的外籍英語教師派遣公司(ALT dispatch)通知上班，薪水又比
原公司好上一個等級。
於是我接受了，換到新的公司去。
昨天跟前同事，那位英國紳士聊天，驚訝的發現他跟前公司續約，還是領著最差的薪水。
（那跟本不夠他一家的開銷）
我告訴他我的現況，鼓勵他跳巢或是跟原公司爭取。但他因為不敢冒險。
縮了
我真的覺得太扯了，我一個台灣人在同性質的工作上，優勢比他弱太多了。（畢竟英文的
發源地是他的家鄉）
因為不敢爭取，錯過太多了