小弟今年五月從Louisiana State University的化學博班畢業，九月初開始以Sr.
Scientist的職位在Bio-Rad工作．到職兩個多月了，終於找到時間可以把整個過程簡略分
享給大家．
今年年初開始到處丟履歷（其實時間點是算晚了），基本上都是無聲卡或系統直接拒
絕，三月在ACS national meeting的career fair上跟Sabic面試，面試的人是一位非常
資深的scientist，後來我和一個同系的同學還被邀請去吃晚餐，吃完晚餐後我們還自
我感覺良好的認為我們要當同事了．結果過了幾個月沒都沒有下文了．
七月拿到了紐約州某大學的博後offer，原本想說也沒別的選擇了只好去了，沒想七
月底在家當都寄出去，租屋都退了後，接到Bio-Rad的onsite邀請．面試的過程是一整
天，除了中途有大約45分鐘的研究演講和約15分鐘Q&A之外（這部分有點像博士班口試
，只是壓力更大，聽眾的背景更廣，提的建議或問題更實際和直接），除此之外就是和
HR和R&D不同小組的個別面試，由於他們對我博士班研究的主題很有興趣，基本上小組
面試都是延續演講的內容再做更深入的討論．另一方面HR小姐的問題像是"你的強項和
弱項是什麼"，"同事間的衝突要怎麼化解"等等標準HR問題．面試到5點後和hiring
manager等人去吃晚餐，晚餐過程中是閒話家常居多，雖然沒那麼的"R&D"，但畢竟還
是在面試當天，依舊無法鬆懈．結束後坐red eye飛回紐奧良．過一天後就按照原定計
畫往紐約州開，一路邊開邊玩得當作畢業旅行，開到DC後接到Bio-Rad的offer，在寫
了一封長長的信向博後老闆道歉後（這件事到現在我還是覺得很抱歉），就轉彎從DC
往灣區出發了．．．
我覺得找工作，尤其是對沒有地緣關係和身份的留學生來說，除了培養專業外，想
辦法和業界的人脈建立長久關係也是相當重要的一環．這份工作的公司內推薦人，是
我在幾年前會議上認識的前輩．