※ 引述《lemuellin (Roboto)》之銘言：
: 出生於美國，台灣長大。
: 推 MartianIT: 有身分的最大 CV開頭記得註明你是美國公民 03/15 11:03
: → MartianIT: 可以合法工作 真心不騙 03/15 11:03
: → jatj: 美國CV不能標註國籍 不然會有歧視嫌疑 03/15 12:09
: 推 jatj: 至於只收citizen的基於他的特殊理由可以問 不過這是特殊情 03/15 15:53
: → jatj: 形。就像履歷不用附照片 但是靠臉吃飯的模特兒公司會要你附 03/15 15:53
: → jatj: 照片 這是特殊情況法令准的 03/15 15:53
: → jatj: 不然就是兩個 a) 可否合法在美工作 b) 是否需要簽證支持 03/15 15:54
前面那篇推文裡，幾位鄉民都有點出來了，這裡作個整理、補充
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我的 *感覺* 是: 各家公司 HR 制度/SOP 不一，有些有在計較這個，有些比較沒
在管；若是我，我會換個方式寫，例如:
* Legally authorized to work in USA
* Legally eligible to work in USA
* USA passport holder if international business travel required.
一位網友也有提出另一種寫法 [1]:
* Authorized to work in USA w/o sponsorship
上面幾種寫法就是灰色地帶的折凳暗黑兵法了 :P 就跟「不寫年齡，但從學校畢業
年份還是可以推測出年齡」、「不寫國籍，但還是可以從姓名/地址 推測國籍」的
情形類似……
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至於推文裡討論到的「合法地要求應徵者國籍」的情形，在美國叫作
bona fide occupational qualification (BFOQ)
詳情可以讀這篇文末的 Wikipedia 參考資料，大意上就是「善意的職業資格(篩
選條件)」，例如:
> https://www.facebook.com/tw.yang.30/posts/1947368208846834
> * 專門製作男/女裝的公司，在招募模特兒時，就可以限制性別。
> * 在藝術創作 (戲劇) 裡，在招募演員時，就可以 (應劇本需求) 限制種族。
>
> 有趣的是，以飛機空服員為例，就算 (假設) 顧客會喜好特定性別，也不得限制
> 性別，因為「空服員」的職責與性別相關性小。相對的，像 Hooters 或
> Playboy Club 這類 *就是以性吸引力(sex appeal)為主打* 的商業型態，招募
> 服務員時就可以限制性別。
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參考資料:
* Employment discrimination law in the United States
短網址: https://goo.gl/FoFEjH
https://en.wikipedia.org/wiki/Employment_discrimination_law_in_the_United_States
* Bona fide occupational qualification
https://en.wikipedia.org/wiki/Bona_fide_occupational_qualification
[1]: https://www.facebook.com/tw.yang.30/posts/1977579339159054?comment_id=1977618549155133&comment_tracking=%7B%22tn%22%3A%22R%22%7D