剛据了 SF 地區的一個 offer。短期內大概換工作的機會也小了。所以上來分享一下最近
的經驗。最近好像也討論很多身份問題？當然大部份人還是覺得身份無敵。不過可能魯叔
我的經驗也可以當作個反例來看看。
我沒有美國身份。也沒有美國學歷。不過研究成果倒是有一些。Google Scholar 最近也
才剛破 200。
1. 老字號藥廠之一在 SF 分店：offer get 165K。
這個其實算一半挖角一半自薦。我本來是投另一個位置。Hiring manager 一看到我的 CV
，立馬就寫信來，我還在寫回信時，沒 5 分鐘電話就打來了。
一打來聊了一下就馬上跟我說那位置我不適合。我還在想有這麼急著打我槍的喔？他停了
下，說有另一個更高階的位置（高了三階），他們找很久找不到人，但覺得我很適合。希
望我可以考慮。我當下就說這有什好考慮的當然好呀。
所以一如往常地，1小時的 presentation，3小時跟 team member 對談。大家感覺都對。
所以就談薪水吧。
開的是 165K USD + bonus + relocation package。雖然這只是第一個 offer，但自己覺
得他們要再往上加的範圍大概也是有限。我目前是据了。因為算了一下，我若要在 SF 維
持目前的生活水準，至少要 180K+ base salary。不過藥廠薪水大概就這樣。大公司可以
談的彈性也不大。所以就放著有緣再說了吧。目前是請他們開紙本出來。我跟其他有談到
的公司 match 看看。想來機會也是不太大。
2. Google:
自己投 CV 的。這大概是我 interview 過最硬的一家。interview 四五輪。每輪都是半夜
戰到清晨。討論的範圍可以說上至天文下至地理。從光學，統計，硬體設計全部來一輪。
最後一輪被打槍。我只能說能過關的一定是鋼鐵人東尼史塔克等級的人物。其實原因很清
楚。Hiring manager 對我沒有愛。那也只好算了。
3. 其他還有陸陸續續跟 HR 或 hiring manager 談到。但沒有 offer 就不詳列了。
4. 內轉：以目前工作的狀況看來應該問題不大。我其實留下來等內轉機會也是可以的。
我目的工作伙伴全都在美國。所以我若要透過內轉過去美國的話，自己評估只是時間
問題而己。
所以算一下。我這一輪投的 CV 大概至少有 70-80% 以上至少可以跟 HR 談到話。其中
大概 20-30% 進到 interview。雖然不能算是成功案例，但可能有些參考價值。這裏有一
些個人的想法：
1. CV 其實不需要海投。當然，若想法是只要有工作都好的話那另當別論。
2. Repulation 很重要（重覆300次）。所以 Linkedin, CV 一定好好好好寫。最好請專
家看一下。跟各 Head Hunter 一定要維持友善往來。不過，Head Hunter 水準不一
自己要慎選一下。
2. 幾年前曾經跟版友討論過去美國工作的想法。文章還在。那時的想法是，若人家要我
，的話，那我的身份怎麼會是我需要擔心的問題呢？那時板友幾乎是一面倒的說我太
天真。認為我是該擔心身份的問題。不過，這幾年下來，自己也換了工作。自己親身下
海試水溫，拿到幾次 offer。我的想法還是一樣沒變。公司要我的話，身份就不該是我
的問題。公司不要我，坦白講，有身份就能讓他們改變心意？我看也是很難吧。最後仍
然是看你加入該公司可以增加多少產值。這應該才是最重要的。
PS1: 以上個人想法望諸位小力鞭 XD
PS2: 我的天文台夢想大概又要晚個幾年才能實現了。