※ 引述《kset77 (司燁)》之銘言：
: 因為家人緣故想離職，從台北回台中，已找到一份可在家工作的承攬職缺。提離職時公司也
: 提出可讓我在家遠端的可能性，內心相當猶豫，特地到行天宮求籤。
: 現職小公司工時彈性、有創意空間，但事情多而雜，常有種沒下班的感覺，情緒勞動大，有
: 影響身心健康之虞，且公司制度鬆散。
: 新工作是大公司的一年一聘日薪制，但工時明確，不加班，工作內容需2～3個月進公司學習
: 方能上手、在家工作。
: 本來只求一支籤尋求指點迷津（抽到四十一首），後來在行天宮志工指點下，針對新舊職缺
: 分別求兩隻籤問運勢，但感覺都很好（嗎？）好像更難決定了（抓頭）
: 現職 第一百籤 上上
: 我本天仙雷雨師 吉凶禍福我先知
: 至誠禱告皆靈驗 抽得終籤百事宜
: 新工作 第四十一首 上吉
: 自南自北自東西 欲到天涯誰作梯
: 遇鼠逢牛三弄笛 好將名姓榜頭題
您抽到的這兩支籤詩，我參詳許久，覺得沒辦法解析您的問題。
以我自己的理解，如果是要問比較去留的優劣，應該是先擲筊問「如果接受現職公司
的方案比較好，請給弟子三個聖筊」、「如果到新工作任職比較好，請給弟子三個聖
筊」，看擲出來的結果怎麼樣。
如果是三聖筊當然沒問題，如果是兩聖筊之後笑或陰筊，再問「是不是有細節要指示
弟子？」、「是否是要以籤詩的方式指示弟子？」三聖筊，然後再去抽籤來確認（也
是三聖筊）。「籤詩」是神明在無法以單純「是／否」、「好／不好」回答時的詳細
說明，而不是什麼問題都需要出籤詩。
您的情況，或許用擲筊就能得到答案了，我在想是不是沒有用對方式，導致一些誤差
發生（因為籤詩看起來不像在指示各方案的優劣）？當然這可能是由於我能力不足，
無法看透玄機所致。
因此，這個問題我想從我的本業─法律的角度來解析。
您與現職公司間的關係，如果沒有意外，應該是僱傭契約關係，而且是適用勞動基準
法的勞動契約關係。在這樣的關係下，簡單來說，第一受勞基法等勞工法令保障，公
司在法律上有義務要幫您投保勞保、健保並提撥勞退基金，可能在某些公司還享有團
保什麼的額外員工福利；有年終獎金（如果雇主有賺錢且不黑心的話）....等等。
新工作雖然是大公司，但講明了與您之間是承攬契約關係。什麼是承攬關係？簡單講
您就像該公司一個外包的承包商，您完成了工作給您錢叫「報酬」而不是「薪資／工
資」；工作沒做完成拿不到錢；您要自行繳納國民年金保險與比受僱時金額稍為高一
點的自行負擔的健保費；勞退提撥、年終獎金....所有勞工的保障、待遇與福利一概
沒有。
此外，現職是勞動契約，所以是不定期限契約，今年做完除非被合法解僱，明年不必
特別講依舊繼續工作；新工作是一年一聘，今年過完明年不續聘就立刻失業。而且勞
動契約的終止，條件（或限制）遠比定期承攬契約終止的事由多得多，老闆想解僱勞
工可能沒那麼容易，但要終止承攬契約卻沒那麼難。
以上這些部分，可能是您以往比較不清楚、也沒去思考過的問題，提供您作選擇時的
參考。