上週一直有咳嗽情形
週六開始發燒，肌肉酸痛
週一到診所快篩確診A流，開始投剋流感藥物
診所醫師說需居家隔離一週，也開診斷書給我
單位主管告訴我，流感通常投藥後48小時無發燒就沒有傳染力
不需請到一週的病假，而且是診所的診斷書非大醫院，院方可能也不會給那麼多天病假..
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想請問大家的經驗，單位給幾天假？
投藥48小時無發燒就可以回去上班嗎？
我查了很多文章都寫需隔離5-7天
現在症狀是好很多了，但就怕會傳染給別人

為什麼這種不合理、不人道的要求，護理人員還是必須要尊守？虛弱的人，怎麼還能保持專業照護病人，簡直是病人照顧病人。醫院在開玩笑嗎？

之前單位（塑膠）如果確診A流是7天

我覺得口說無憑，請主管開證明妳是請病假，不要最後說妳無故曠班喔…

兩天到三天

單位主管告訴你不用請一週?妳信?醫生就說要居家隔離一週了！

我得A流放三天而已！確診那天還是硬上完白班下班直衝急診快篩才發現A流！

之前在醫學中心也是給到7天假，但我自願提早回去上班，在家太無聊了，也不想麻煩同事幫我上班

3-5天

我第一次放三天，診斷書上備註的，第二次只放一天，因為缺人，但放一天真的不夠，超想死

醫學中心，A流，半天假都沒給我

看感控規定 不給假就請病假

沒關係啦。 就故意不要洗手，然後關病房(誤)

退燒就回去上班了

放超過7天

醫學中心，兩天

關病房+1（誤再+1

最少5天，別弄死自己，人力是長官要擔心的，你是病人群聚就剛好關病房了

急診 口罩戴著照常...

我也是半天都沒放到

我發燒當天是上班到一半 馬上趁空檔掛號看結果是A流 繼續上班 主管表示沒事就繼續上吧XD

醫學中心 A流 說我不是重症（躺在床上快死了的那種） 所以半天假都沒有

之前是高燒還在上小夜，下班才去急診快篩中A流，因是單位第一例，所以可以放到五天假。其他同事只有三天沒燒就被叫回來上班了……

我學妹之前放3天病假就回來上班了

我得了A流，在家休一個禮拜

我休四天+1天自假