已經在地區醫院上了三個月的班！
當初面試就已經被告知有時候會有88班（因人力不足），我可以接受。
半個月後獨立，單位阿長表示因爲是Icu，正職人員都必需簽約，簽約有簽約獎金，當然
違約需要退回並額外再付違約金。
想逃原因如下：
1. 當初面試並有告知薪水每個月會扣100多元的醫療險，用途並沒有告知，聽同事說如果
有醫糾醫院會幫你打官司!!
OS:這家醫院醫糾很多？
2.單位護病比，滿床是13床，ICU 6床 ，RCW 7床，每班兩位護理人員及兩位助理員，助
理員會翻身洗澡管灌及一些雜事，所以一個護理人員在滿床情況下要顧3床iCU+3床RCW或4
床。
OS:如果3床ICU condition 都不好，真的有點做不完。
3.人力調度，假如今天病人數剩7位，則只有一位護理師加兩位助理員，另一位護理師on
call，那如果病人數剩5位，另一位護理師直接off，如果有new patient要自己收。
Os:如果我收了一個要CPR的，我一個人Hold全場？？？
4.半夜有問題報值班，值班問你，請問這種情況你們怎麼處理？
OS:請問你醫生還我醫生？
5.班表很花，一開始面試我就明講要包大夜，所以我的班就是大夜班沒有問題，但其他同
事跳花很誇張，一個月三種班都有，阿長表示當初就有跟你們說要輪三班，而且就算我排
N off D也沒有違法。
OS:之後會有兩位同事離職，難保我的班不會變成那樣。
6.特休部份，完全沒有跟我說過會怎麼放，同事告訴我，沒得選也不會被告知，就是在你
某個月裡面，月休八天中，阿長自己將你某些OFF改成特休，然後給你錢，就這樣。
OS:覺的不受遵重。
7.在職教育部份，醫院都有排課，要不要去上課看個人，但在八八班的情況下，真的很難
擠出時間去上，而且沒有聽說有職前訓練。
OS:我也是覺的蠻扯的，因為我在獨立上班的一個多月就被血濺到眼睛，針扎流程我一概
不知，然後才說七月多有職前訓練要去上課。
........有太多太扯的事情，說不完。
想請各位學長姊指點一下，是不是要賠錢走人，感覺很可怕。
感謝各位看完這麼長的一篇文章
手機發文，排版可能不是很完善，先sorry了。