各位學姐學長好
不好意思~
提醒文很長 不太會排版 請多包容 謝謝~
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目前任職的醫院有分 公職&契約護理師
我們單位屬附設護家 基本都是一位護理師上班
其中有一位資深的公職學姐
上班時間都在研究自己額外的"副業投資"
或宣傳拉人(包括病人、家屬、照服員...)加入她的"副業"
而班內連基本的文書都漏東漏西
如果病人很噪動吵鬧，她還會擅自給身心科鎮靜藥物
她最經典的口頭禪是"病人還有在喘就好"
有時接她的班 就發現病人喘、血氧掉的很低 或是NG自拔未處理...等
甚至常因為她做的過失 在接班後家屬探訪被質罵怎麼這樣處理
幸好病房的照服員都還蠻資深 可以cover一下她
雖然目前沒有出大事 可是這種上班態度讓我有點怒!
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醫院比較資深的都知道這位頭痛人物
據說是因為她遇到事情就會找媒體及律師大鬧
加上要辭退公務員需要寫報告
所以護理部一直採冷處理
都找很輕鬆的職位給她
輪來輪去才被踢到我們單位
之前她的工作只要負責量血壓即可
後來因為人力不足太嚴重 不得已才讓她入team
因為指派她工作常常搞砸 護理長也拿她沒轍 很少分配交代工作給她
她領的薪水比我兩倍還要多
負責的工作卻不及大家三分之一
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覺得很生氣 想要到法務部舉發
可是發現很難蒐集到證據 @@"
(是口頭拉x銷 我有錄音檔 可是沒物證)
還有考慮到 單位還有比我資深的學姐
既然上級都不處理
那我這麼衝動 以後上班會不會不好過 = ="
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曾經她排錯藥 分不清BID、TID..
我提醒她要注意，結果還會被兇:
「學妹就該有學妹的樣子，管好自己」
「現在的學妹都不會敬老尊賢?」
接著一個禮拜她就會處處找別人的錯誤(例如沒有整理cd車)
表示大家都有犯錯的時候 為什麼只針對她(汗
ps.不管學姐和護理長怎麼三班罵她、念她，她都能嘻皮笑臉的轉移話題或找藉口..
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想請問大家有遇過這種同事嗎?
希望各位學姐學長能經驗分享~~ 可以如何改善這種情況?
謝謝大家!
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*希望不要備份及轉載*