※ 引述《Ray5566 (哥不是傳說)》之銘言：
: 各位大大午安好~
: 最近小弟女友上班的醫院有了項新政策,讓她氣到快中風了
: 雖然平常聽她抱怨工作的事已經習以為常了
: 但是這次她們醫院實在是太誇張了,連我都沒辦法接受,以下就轉述她的說法
: 女友目前任職於台大醫院雲林分院,上禮拜有報紙報導了血汗醫院
: 很榮幸的台大雲林分院入選了這項殊榮
: http://ppt.cc/tAUM
: 大家還天真的以為被高調後院長會重視超時上班的問題
: 沒想到召集所有護理長到院長室喝咖啡也發了簡訊
: http://ppt.cc/ENP-
: 現在下午4點一到馬上被催促趕快打卡趕快打卡
: 打完卡再回單位繼續未完工作一直到6.7點甚至更晚下班都是常態
: 天殺的小魯我雖沒讀過幾年書,不過大概用膝蓋想也知道會超時的原因不外乎就
: 工作量大人力不足導致下班時間到了工作還沒做完延誤到交接的時間,
: 這種事你知我知獨眼龍也知,難道醫院會不知道?
: 怎麼不對症下藥反而有了這種無理的要求?
: 萬一4點打了卡,晚上7點多回家路上不幸發生交通意外
: 那醫院會認為這是職災嗎??還是自己摸摸鼻子認了??
: 況且說到工作量大,小魯雖不是從事護理工作,但是正所謂"聞道有先後,術業有專攻"
: 這句話的意思韓愈已經解釋的很清楚了,女友在剛進醫院時是在內科
: 怎知道幾年過去了除了內科現在又多了小兒科 外科 骨科 泌尿科,X的十項全能喔?
: 這樣薪水是不是要給個10萬?難怪每天都要聽她抱怨她們無能的上司(就是妳!!!還看)
: 病人亂接讓原本人力就不足的護理人員工作量又變多,導致下班時間delay
: 他X的現在又要求打完卡在回來上班?真是偉哉台大醫院~
: 抱怨完了.....謝謝大家
這不能是常態呀！護理教育把我們都奴性化了，沒教我們如何維護自己的權益……