課程名稱︰行政學二
課程性質︰政治系大一必修
課程教師︰蘇彩足
開課學院：社科院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰2015.4.21
考試時限（分鐘）：1.5hr
是否發放獎勵金: 是
試題 :
一、簡答題 (請直接寫出答案，不必解釋，每題4分共40分)
1. 考試院保訓會最主要的2項任務為何?
2. 行政院人事行政總處與行政院主計總處在組織設計上有何共同特色?
3. 主計機關最主要的職能有哪3項?
4. 何種制度設計可強化俸給之"個人衡平性"?
5. 何謂halo effect?
6. 在人事行政範疇中，所謂deferred wage通常是指什麼?
7. 我國公務人員退休撫卹制度從民國84.7月起，有何重大改變?
8. 何謂"歲出額度制"?
9. 請指出PPBS之4項主要特徵
10. 我國文官體系的關等包括哪3個層級? 請由小到大依序寫出
二、申論題 (每題15分共60分)
1.
(一)品位分類制有何優點?有何缺點?
(二)你認為我國的人事分類體制是否應引入更多品位分類制精神?請說明
2.
(一)我國考績分為甲乙丙丁4等，其相關規定有何"行政性目的"?請具體說明其規定
(二)目前政府如果想強化考績制度的發展性目的，可能有哪些主要困難或障礙?
3. 為完整保障公務人員的權利，須注意"法制化"與"救濟權"，請進一步闡釋
4. 政府預算要如何達成穩定總體經濟的功能?請說明