希望大家能多注重自己的權益
我發現場館安裝AI刷臉設備就開始注意此問題，個人認為加入會員時的「拍照」跟「進場
刷臉」蒐集臉部特徵是二碼字事
當初合約沒講到要蒐集臉部特徵，官網上的合約範本也沒有，更沒有說要拿會員的臉分析
使用。
希望此議題不要沉，能夠喚醒大家對個人隱私的注重。個人認為要使用可以，前提是「跟
會員切實告知」及「再次取得會員同意」。
有太多巨巨為了練身體就乖乖配合，健工這樣是仗著健身會員不了解個資法，他們是上市
公司，大家可以向健身事業主管機關「體育署」8771-1800申訴，主管機關可以罰，有多
人反映他們才會重視！
※ 引述《dalewang (......)》之銘言：
: 各位大家好
: 事情是這樣的，那天去了中和健身工廠發現全改了
: 變成要刷臉才可以進場，櫃檯人員還跟我說
: 不使用不能進場喔，這次先容許你進來
: 之後會請你的業務跟你聯絡
: 所以我還是開了我的app進場了！
: 但我就是不想要使用臉部辨識進場
: 因為臉部資料也是我的個資，完全沒有事先告知
: 感覺不太舒服
: 後續業務說不同意使用就不能續約喔
: 是不是很棒
作者: wetland (dox) 2020-07-11 12:40:00
好煩喔，人家北捷都可以知道你的行徑路線了，這年頭還在自嗨的保護個資，真的好笑
樓上，每個人都有捍衛自己權益的權利，你喜歡給健工用OK，也要尊重別人不喜歡提供臉部個資而且知道行徑路線跟分析你臉部特徵是兩回事，邏輯加油～
知道行徑路線跟獲取個資（如指紋）是兩回事吧！行徑路線可以變化，你的臉跟指紋也會每天變化嗎？
作者:
prprprpr (prprprpr)
2020-07-11 14:10:00推
作者:
ayohung (阿佑)
2020-07-11 16:23:00不重視個資的人通常都是些xx
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:25:00重視就不要去這家 不然就看看合約有沒有讓商家可以用你的個資條款他如果沒外洩你的個資 要罰什麼？
應該不是單純不去就好，而是他們這樣是否合理、合法？否則如果他們帶起流行，大家都這樣，不就都不用去了？有沒有濫用是還不知，但他們是否有權蒐集生物特徵？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:34:00如果你合約有同意 有什麼不可以？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:36:00不過他不一定是取得臉部特徵 也可能是進場照照片 然後跟原始照片比對相似度而已^^
商家不蒐集生物特徵便完全無法辦理入場管制？我可以解約，但如果未來每間健身房都這樣弄呢？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:39:00你就抵制這樣用的健身房呀
一間商店如果服務不好，我不喜歡，我可以抵制。但如果他這樣做已經有違法疑慮了呢？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:44:00不太懂違什麼法
作者:
DWR (羅傑)
2020-07-11 16:49:00過去簽訂的合約怎麼會有蒐集生物特徵的條款，有收一定違反個資法啊
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:49:00如果約沒有就違法 你不要讓他蒐集他的應該是定型化契約 他可以單方面改 就像信用卡約
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:51:00你不接受就要解約釋字603不用拿來說嘴 那是行政法的範疇 他是限制國家的
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 16:52:00私法自治 立約是自由 什麼都可以立約基本上你不是一定要去健身房
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 17:00:00消費者如果是覺得弱勢 不公平 是可以尋求政府介入 你可以試看看
所以旅館也可以要求房客必須按壓指紋以取代刷卡進房？因為立約是自由，政府管不著？僱主也可以以管控出勤爲由，蒐集員工指紋、臉部特徵？員工如果不喜歡，不爽不要做？
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 18:55:00是這樣沒錯 你不一定要去住某間旅館也不一定要去某家健身房
的確不一定要去沒錯 可是已經簽約的人就只能繼續繳錢或是賠錢違約唷 爛用個資還能收錢還有一堆智障挺*濫用
作者: peter85017 (youcheng) 2020-07-11 20:14:00
推這篇議題
作者:
kvhiucn (View)
2020-07-11 20:14:00推 簽約的時候又沒說照片隨便用
作者: GLOCK18 (請噓我) 2020-07-11 20:26:00
給推 大家都不重視自己的個資，跟隔壁國有什麼不一樣
某d的想法就是 你對公司不爽可以離職 但不能說公司違反勞基法
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 20:52:00勞基法是特別法 跟消費糾紛沒有一樣 如果違反要件 就是違反呀重視就別去 跟挺有什關係他也沒濫用 他只是人工比對入場換成機器比對入場而已而且有人用就認為個資換取想去的健身房的入場 還可以 這有什好無限上綱的
作者:
tonyian (巨水瓶)
2020-07-11 21:19:00完全認同臉孔的特徵跟指紋是同等級的，覺得自己的臉孔不重要的，快把指紋拿出來散播
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 21:48:00沒有不重要呀 只是剛好可以換取健身房入場而已 並不是無償^
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-11 22:30:00我前面看到他同意可以暫時不刷臉進場直到這約期結束
作者:
beams156 (beams)
2020-07-11 23:03:00推 重視個資問題
好扯 噓的人是健身教練還是健身房高官啊？在這邊帶風向
作者:
solid21 (suerte)
2020-07-12 00:25:00永和有一家記時制的也是 搞得都不想去了
作者: tocoder (負立克) 2020-07-12 00:44:00
推 重要議題
作者:
po19365 (Ego)
2020-07-12 01:07:00推 不喜歡事前沒說這樣做
作者:
emmAQBB (WEI)
2020-07-12 02:22:00推
作者:
Dwccc (小天)
2020-07-12 07:32:00…應該廢除個資法，不然都被人隨便濫用法律。什麼都個資…
作者:
filet (無力中)
2020-07-12 08:04:00健身房不是獨門生意，覺得他爛你可以不要用。不能立約代理孕母哪襄的…
作者:
lovemy (I love trance)
2020-07-12 09:37:00推 如果當初簽合約時沒這點現在硬加 我覺得真的不ok
作者:
r0ck123 (r0ck)
2020-07-12 12:02:00好像腦袋沒料的人最愛讓大家看他們紅紅的愚蠢發言
作者: johnnyd (lin) 2020-07-12 12:35:00
推！！
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2020-07-12 13:45:00推維護個資
公法私法分不清楚，有疑慮從個資法 消保法17去下手，扯憲法就扯遠了
作者:
XDGC (ID說明一切)
2020-07-12 16:50:00憲法哪裡遠了？人格權包括隱私權，基本上指紋辨識跟臉部辨識都一樣是生物特徵，司法院釋字703號早就作出解釋了
憲法辯論就不是你要跟私人公司解決問題的方法啊，本來就是扯遠了有什麼好強辯的。
作者:
Mk56 (魔導肥宅王)
2020-07-12 20:27:00很多人不知道個資法是很重的遵法規範
作者: ifyoudare (鹿頡) 2020-07-12 22:36:00
推
作者: chenyei (documentarian) 2020-07-12 23:33:00
推這篇
作者:
foxs9 (moon river)
2020-07-13 00:26:00解約要賠錢阿 簽約時又沒說會建臉部辨識
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2020-07-13 07:16:00簽約時沒這條款 你去主張無條件解約
作者:
mark72 (馬克叔叔)
2020-07-13 13:16:00就算沒有臉部辨識，加入的時候不是也會先拍照，日後進場櫃檯人員會看啊......
作者:
a3556959 (appleman)
2020-07-13 16:05:00個資法那張上面有寫啊
作者:
aa789 (aa789)
2020-07-13 18:15:00高
加入會員就拍照，櫃臺看你照片可以，用機器辨識不行？
作者:
Iloinen (阿蒟)
2020-07-13 21:31:00推～
作者: chantilas (涼煙) 2020-07-13 23:22:00
支持
作者:
ytcc (rr)
2020-07-14 00:17:00推很好啊刷臉超煩
作者:
joeboy (揪立)
2020-07-14 03:41:00說個資沒用的你以為建工只有100個會員???你臉上有多少features可以用你自己都不知道
作者:
ldr521 (毛衣)
2020-07-14 11:57:00沒啥知識就在那邊開大絕什麼不要去啊解約啥的
作者:
muscle (練練練)
2020-07-14 16:28:00推 個資本來就該保護
作者: bihug (bihug) 2020-07-16 01:09:00
推！支持！
作者: chenhonljn (鳥蛋龍) 2020-07-16 04:41:00
推
作者:
tf262728 (saturday morning)
2020-07-18 13:34:00想保護個資，本來就不該隨意讓人使用
作者:
pppeko (狂賀~松山16連霸HBL冠軍)
2020-07-18 23:07:00推