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軍人年改的謬誤 新制優於現制？
政事觀察站 2018年5月3日 下午2:22
讀者投書：熊家誠（榮民 ）
軍人年改，政府一再宣稱，不改革，不正義，國庫沒錢，年金破產，如今又誤導民眾：「
86年以後任官者，退休待遇優於現制」，根本邏輯矛盾，混淆視聽。
為降低對現役軍人及募兵政策的衝擊，刻意把軍人與公教年改脫鈎處理，軍人年改又分為
現役與退役兩套標準，以維持部隊穩定。
回顧年改過程，被改革者無論如何訴求，改革者就是一意孤行，依流程不為所動，雙方在
「法律不溯及既往」及「政府違背信賴保護原則」爭議上沒有交集，毫無共識。
沒有人反對改革，只是為了建立所謂政治上的公平正義，製造民眾矛盾與對立，賠掉政府
誠信，扼殺軍公教的尊嚴士氣，雖攢了些退休金結餘款，緊縮內需市場消費，怎麼看都是
國家內耗的一樁改革，唯一的收穫就是政黨改革的選票利益。
軍人退撫制度，早在實施國軍員額精簡，推行募兵制前就該改革了， 要支付募兵10幾萬
短中役期的退伍金，入不敷出，亡羊補牢，卻拿退伍軍人剝奪，何辜。前頭強調要破產，
這頭又說「新制軍改」領得比舊制多，唬弄部隊提振軍心士氣，誘騙民眾選擇募兵，內行
人都知道：「看得到不見得吃得到」，說穿了就是延長服役時間。
國防部嚴部長說：「9成國軍支持行政院版軍改，因為可以長留久用」。現役退撫制領得
比改革前多，已退的要逐年調降，這樣的改革縱使沒有誠信問題，也難說服民眾其合理性
，只會引發更多的忿忿不平。過去20多年軍退由舊制改新制，再以新新制推翻過往，重點
是，沒有誠信的政府，隨時可以溯及既往再次興革。