※ 引述《pureenergy (可樂與妹妹+小不點)》之銘言：
: 一、首先，應該要有個「板主退場機制」：
請愛用罷免功能。
罷免功能一點都不麻煩，啟動罷免之後板主也不會不歡迎來板上廣告。
以現在的板主名單看來，板主這點肚量還是有的。
: 二、關於板主「職務」：
: (一)紀律法制：
: 對於鬧板者、不守秩序者、選務事項等等的主控者。
: (二)賽事：
: 關於熱身賽、季賽、季後賽、亞職或各項Lamigo比賽的轉播、收錄相關事項。
: (三)板友關係：
: 相關板聚、球員情報、買賣票及退票情況等等事項。
板主的責任只有
1. 處理不當文章
2. 引導板面風氣
3. 收錄優秀文章
4. 熟悉板主指令
5. 上報無法處理之情形
板聚是bonus。
板主不是球隊職員，沒有extra的球員情報。
買賣票及週邊交易，我的建議是如果像現在需求那麼大，乾脆另開新板。
: 二、小板主：
: 職務上若有分配，小板主至少不用死幹活幹，做到流汗被嫌到流口水（請台語～）
: 甚至可以某職務板主與某幾位小板主合作，一同經營某幾個區塊的精華區～
小板主的部份，想當的就趕快舉手，
人少的話當然就不用選，人多到超出額度才有選小板主的問題。
小板主只是協助，實際上仍屬板主權責。
: 三、選舉制度：
: (一)任期：
我覺得這叫多此一舉，
板主是服務板友，以我自己以前的經驗，當板主累得要死，
不要以為當板主是把水桶刪文劣文退文的權力抓在手裡爽歪歪。
做得好又願意當，板友應該偷笑，
做不好，板友隨時都可以發動罷免，又沒有要1/2出席1/2同意。
: (二)選制：
除非一堆隨便路上撿來的阿貓阿狗也要出來選，否則沒有多輪投票的意義。
是不是海巡，在乎看板會投票的人難道分不出來？
: 四、停職制度（請假）：
各小組都有請假制度。
: 五、板內罷免制度：
請善用站內罷免機制。
我相信大家都是為了這個板好，
不過搞到板眾對板主下指導棋就有點超過了。
尤其是在那裡指點江山，然後又不出來選，這種我不知道該說什麼好。
只要選出來的板主責任心好一些，頭腦正常一些，
這些困擾根本就是多餘的。

罷免有點太狠了QAQ

覺得板主都不管板那麼廢又不罷免，我也不知道是什麼心理

想法同你 不過買賣票我覺得在隊版還是比較方便

先選出另一個版主吧

我是覺得罷免是沒有問題的,覺得狠心不要讓他過就好選舉跟罷免是同樣重要的,尤其是這個板板主是無任期制

推猿po.明明有罷免規則.卻一直提退場機制跟任期?不矛盾嗎

推

一直噴下指導棋但又不提罷免或出來選的 看的真的很煩任期制我看法也跟猿po一樣

推變速球大大。覺得現有站方機制就夠了。

推 任期制實在沒必要，也不是時間到了就會有人想出來選真的不行就提罷免就好

這種東西真的就可以開大絕了

我支持版主退場制度，而且我上一定會推

不爽就出來選 不然就提罷免 整天只會罵能改變什麼

我這不是來了嗎?(被揍死

一直下指導棋又不去應徵教練的真的很煩

如果覺得版主爛就提罷免啊 版主又不會阻止版友去提，過了也會乖乖下台明明ptt就有很好的罷免機制可以用

大家都好人，就跟我一樣，對了，傑瑞哥我有興趣應徵總教練，你能幫忙引薦嗎

要先通過拐氣測試

拐氣 天變 挑戰 請選一樣測試

推，這篇才是

大推這篇 也推"一直下指導棋又不去應徵教練的真的很煩"

如果教練可以用應徵的話（笑）不過一個問題是應徵也不會有人要一個鍵盤宅，就像某人整天在那邊嘴西瓜板主下台卻不去提罷免，根本就是自己知道根本不會過，怕難看才不去提另外一個問題是我對我現在的工作還算滿意（欸這算理由嗎還有就是教練資格也不是那麼好考的吧

我要看[偽報] 2007年後你就沒寫了

我對於最後一段不是很認同，其他還好

你的最後一段很頗呵，其他還ok

無給職 在那邊下指導棋 真的頗呵 真有心 可以站內私下

最後一段有啥問題嗎@@?