※ 引述《kavin206 (IceMan)》之銘言：
: 2168梯，從抽完籤就到542旅3營區了。
: 因為職務關係就沒有在去受過訓
: 一待就到現在
: 首先因為洪案
: 我們剛好是受到新旅長的照顧
: 旅長對於旅上的經營與管理
: 讓我消除了心中害怕，適應得還不錯
: 當然我們只是個小兵常會面對到的
: 就是連級主官、排級主官、值星官等
: 面對他們有腦或無腦的安排
: 做甚麼的
: 首先我先讚許我遇到的連長
: 雖然我的連長很不喜歡
: 我們在莒簿上抱怨事情
: 他認為有事情可以馬上傳個簡訊給他
: 好讓他可以立即協助我們
: 但是我想很多人或多或少
: 只是純抱怨...
: 並不是真得有意想刻意寫甚麼
: 當然我也曾經
: 因為某項任務覺得排長處理不是很OK...
: 沒吃到飯而抱怨了一下
: 當然那時莒簿就被提到了。
: 為此我也在屆退官兵上向旅長反映
: "希望莒簿能做為一個抒發心情的工具，
: 也希望主官們不要刻意將問題放大。"
: 當然旅長強調當日的屆退官兵
: 不會有"秋後算帳"的問題
: 事後當日下午排組幹部
: 就來跟我提及屆退官兵事情
: 說了
: "連長被召回 因為屆退官兵"
: "那你知道有人說了甚麼嗎?"
: 我就大致回答了一下
: 重點來了!!
: "那你知道是誰講得嗎?"
: 我還很納悶得地方就是這裡，你知道是誰說得嗎?
: 當然我也是跟該幹部說旅長說不會秋後算帳
: 我想知道是誰應該不重要吧...
: 常見的一句話又來了!!!!
: "沒關係，這只要去查一查就知道是誰說得了"
: 當下內心抖了一下，他或許當下不知道是我提得
: 當然是無心得，但是內心有點懼怕呀(菸)
: 再來就是我也因為曾在臉書回覆某學弟的文章
: 提到"1985倒著念，有問題請向該單位高勤反映"，
: 而當晚我就接到電話查訪，之後被問到臉書提到得事情
: 當下還不知道甚麼東西...
: 結果我收到我們排長簡訊"注意臉書發言，如有問題逐級回報。"
: 當然我是沒有特別受到甚麼待遇，
: 只是多少覺得裡面的體制或制度，
: 真得讓人很無力又很無奈。
: 但是各位還沒當兵得，
: "在軍中有甚麼想發牢騷得或是想抱怨得
: 請注意發言。"
: 我只是損失了，退伍前可能有機會拿到的1日榮譽假
: 當你為了你的職務、甚至把他當工作
: 如此把工作效率提高，卻是因為講了一些話
: 而沒有那天假。(多少會賭爛....)
: 摸摸鼻子因為他們真得沒秋後算帳
: 只是運用了裁量權，他們認為你不適合、不夠格。
: 工作態度本來就是一個主觀的東西，就這樣吧!
: "只是你當下覺得擺爛跟做好結果是一樣得，好吧!原來吃乾抹淨了"
: 你永遠不知道規則是怎麼樣，
: 當你去吵去覺得那樣不是很好得的時候
: 他們就會把那些規則跟制度搬出來跟你說，
: 當你質疑再去詢問其他人，
: 得到得真是這樣時候，
: 你就只能默默得接受一切。
: 因為再吵
: 你只會害到跟你一樣無辜且默默低義務役。
: 不知其他人得單位有無中午吃飯休息時間
: 在集合整理內圍環境
: 那我待得排組是每天都在掃
: 這是否有無權益受損，我是不知道...
: 因為"考量任務"一詞的說法，又說得通了。
手機排版傷眼見諒
淚推「擺爛跟做好結果是一樣得」這句話
某天莒光夜結束跟poa請示處理大兵跟危安態樣後跟值星報事故不參加晚點名。結果被連長叫出來當眾羞辱一頓。
然後隔天聽到有個黑到發亮的同梯公差偷跑出去打網咖被幹部抓到，而且還是三次，最後沒懲處沒被幹
就這樣無疾而終。
這事件讓我徹底對狗軍死心
徹底了解到你不管是認真做事還是打混摸魚過日子都無法改變時薪八塊半的事實