小弟的部門同事約20幾人
非主管年薪分布在150至300萬
工作性質屬於技術服務
完全責任制
每個人都需要獨立作戰
也就是早上10點你可以出現在健身房
下午3點你可以出現在大賣場
要去銀行處理事情
要去水果商店排新的iphone都可以
只要你負責的客戶發生問題
你需要安排時間去處理
小弟認為這樣的工作彈性比較大
隔壁部門(財務)就是固定朝九晚六月底加班
非主管年薪分布在100至150萬
小弟認為你的問題牽涉到某個根本觀念
就是
[1]你的薪水來自於你的工時
或
[2]你的薪水來自於你的產值
前者就是多勞多得
薪水通常有極限
因為你不吃不睡每天依然只有24小時
後者則是完全以結果論
成王敗寇
小弟相信年薪百萬準時上下班的工作肯定有
例如小弟公司的會計妹妹們
但是薪水的成長性有限
除非由[1]轉換到[2]的工作內容
請參考

不會是外商FAE吧?