※ 引述《buzu ()》之銘言：
: 寫論完時 每次寫一個段落給他就像石沉大海
: 我們主動問老師 他總是說他再看一看 其實大家心裡都明白老師根本沒看
: 就這樣拖拖拖 拖到現在最後一年 沒有退路
: 他終於同意口試 口試完依照口委和老師的意見修改
: 口委都說不錯 修改些小地方即可
: 改了數次都是石沉大海 甚至超過離校期限 還提了申請延後離校手續
: 到現在他依舊無消無息 詢問他永遠是那句他會再看內容
: 這周如果老師還是沒有回應的話
: 印製精裝論文時間以及跑行政流程 絕對是趕不及期限前辦完
: 我們幾個很茫然 因為是最後一學期 休學已沒用 系辦很同情我們也無能為力
: 可是被他耗了這麼多年卻無法畢業實在很不甘心
: 有想過去找系主任 不過依老師的個性 我們的下場絕對更慘
: 唉 好想大哭喔....
哥來跟您說個笑話~
我有一個同學跟我們說過，
對他來說，
寫"謝誌"比寫"論文"痛苦。 XD
他說他其實很羨慕那種會定期meeting的老闆，
很多人會抱怨老闆太常meeting或是每次見面只限定一小時討論，
這些在他看來都已經是很幸福的研究生了，
畢竟大學教授的薪水如果真如大家所說的並不優渥，
那麼一個老闆能做到這樣也算盡責了，
不要要求太多！
他說他的老闆大概...
平均一年下來一季(三個月)有約到一次完整的討論時間就該偷笑了，
即使每次討論的時候總覺得老闆好像一直沒有針對問題核心做回應，
就這樣他也好不容易撐到了口試通過的那一天。
接著有趣的來了！
他也是需要再做修改老闆才願意放人，
結果也像原po一樣，
每次修改後寄給老闆看就是等待~再等待~
好不容易老闆覺得修改的內容大致上都沒問題了，
(其實我猜他老闆應該也沒什麼在看內容)
我同學開始寫謝誌，
我同學對此說了：「奇怪，我老闆怎麼改謝誌改得比論文本身還認真？」XD
平常老闆的各種邊緣人行徑，
一到了我同學寫謝誌的這個時刻，
意見回覆突然變得特別有效率，
幾乎每隔一兩天就會回，
但我同學也寫得特別累，
因為他說他老闆各種暗示的要他把他寫的：
我的老闆對學生的論文指導非常的用心、平時也很關心學生、研究能力超群...
如果寫的不夠...吹捧(好啦我詞窮了，找不到更文言的說法)
他就會一直暗示我同學改謝誌的內容，
在旁下指導棋，
唉...聽了都覺得這還叫謝誌嗎？
事實就是完全相反啊 XD
總之說這個笑話是希望提醒原po，
不要跟我同學一樣好不容易等到老闆對論文內容本身表示已經達到他的標準了，
最後卻卡在謝誌差點又繼續延下去 XD
另外補充一點，
我這同學當時是有受到一位他稱呼為"俠士"的行政人員的幫忙，
默默用一些他們能力範圍可及的方法"趕"我同學離校，
(真是遇到了好人啊！)
聽了他的經驗，
我發現其實有很多事，
學校的行政人員雷達是很靈敏的，
如果一個學生早就提口試了，
但相關離校所需資料遲遲未送出，
他們大概就知道發生什麼事了，
再者，
即便是教授，
我想很多事情教授也常會需要行政人員的幫忙和協助，
所以...也不敢太得罪行政人員吧 XD