其實我不確定這類的問題該PO人性版還是研所版，但想想跟研所的生活有些關係就還是PO
這邊好了
=========以下正文========
從去年進研所到現在也快一年了，我發現自己在人際經營方面真的是越來越差，但並非被
同學討厭或是排擠，而是自身的存在感一天比一天還要少。
舉例來說，碩一上為了想融入lab，所以常常去實驗室報到找學長姐或同學聊天，不過我
發現除了能聊的話題不多外，對方對自己也是興趣缺缺，久而久之互動頻率就越來越少。
到後來反而是同學與學長姐之間互動頻率越來越高，話題也是越聊越多，很快就打成一片
了，連在群組也是積極的聊天，自己的存在感瞬間降低。所以之後除了定期的lab或導聚
會講講話聊聊幾句外，平時也就沒什麼互動，除非有事或有問題才會互動一下。到了碩一
下則變成有事才回去實驗室，不然下課或咪挺完後就直接回宿舍。
修課、分組報告的狀況跟實驗室也是一樣的情形，不外乎就是簡單的互動->沒有共同的交
集->減少互動->不同實驗室的同學打成一片->存在感=0。
當然還有其他很多情況就不一一列舉了
唉，請問我的問題到底出在哪裡呢？

你沒主動找人討論理論或技術你不主動去跟人互動，怎麼掌握對方心態這也是碩班必學的解決問題能力之一試著站在對方立場想,找共同話題聊

加油，為出社會做準備

其他同學共同的興趣是什麼我因為要融入其他人的興趣而跟著打lol然後每天都有很多話題可以聊

過往經驗告訴我，同學學長熟不熟不打緊，能畢業才是真的

你沒有交往的利益 研究室是很現實的....我講的利益包含很多種喔 像上面說的LOL那也是種情感利益可是就算你跟著打LOL 出事會罩你嗎? 天曉得

跟著打LOL不會罩你啦～我同組拼命逃避自己的責任他是不自願被老師拉來這組

因為你沒有被利用的價值 所以人家不要你研究所 畢業才是真的 一樓講的技能都不重要

我也是跟實驗室都聊不起來，他們是會集體去看小小兵的那種人，有時候就只是單純的TONE不對啦，不要太在意

沒有利用價值就會被一腳踢開囉..

同意 就努力準備畢業吧,人與人相處有時不是自己能掌握的

專心趕緊畢業就好，人際關係什麼的就順其自然

研究所不需要在學校專門去交玩樂的朋友

除非你本性就是愛打交道 不然不要這樣做

該健身了