小弟之前任職公司老闆曾想安裝側錄軟體，
對，比原PO提到的監控更直接，
但是這個案子不是我經手，
只是當時查完資料小有心得，
資料總結就是如果勞資都有講好，
那監看應該是沒問題的，
如果勞方不同意，即便是公事的Email，
也會有觸犯刑法的問題。
所以到底監控的目的是什麼，
以及監控的程度才是最重要的吧？
避免私用手段很多，出來混口飯吃，
別把自己的清白賠上啊....