Re: [外絮] Clement談英雄聯盟 - Part 1 (中譯)

作者: ailanous (SoakingWet)   2015-09-04 12:59:06
※ 引述《ailanous (SoakingWet)》之銘言:
: : 各位晚安,接下來由小弟接續翻譯:)
: : 一樣 索=thoorin、門=ClementKChu
: : 本來想逐句翻,但發現量太大XD 所以我會比較偏向簡略翻譯
: : 除了一開始的問題我翻得比較仔細卻發現太多了以外(被毆)
: : *-*-*-花俏分隔線-*-*-*
: 翻譯重開
: 本次翻譯起點:44:45 Coaching NiP, Bjergsen, mithy and K0u
: 也就是講克萊門在NIP當教練的那段時間
首先是談論克萊門加入NIP的時間點,這一小段因為我對當時的NIP不熟阿嘎嘎
所以主要是說加入的時間點是隊上有鼻爾森的時候,其他我就不熟了XD所以這
段我就這樣簡略概述過了(被毆),主要的是下一個問題。
索:當你想把你的概念傳達給隊員的時候或是要求隊員配合的時候
有什麼困難處嗎?
門:說實在跟選手比較有關係,有些選手很頑固,我想最難的點是
在於教練如何建立威信,尤其像我這種本身沒有任何電競背景
的人來說,所以有時候不只是在於我說的東西多有道理,而是
我要如何讓隊員信服,假設我有個好主意,我不能說「我想到
這個那個,我們來試試看吧」,我必須找個有這樣做的韓國隊
伍,告訴他們『你看,這隊這樣搞還不錯,我們試試看吧』。
索:所以你的意思是很多教練可以憑空說出很多讓人信服的話,但
因為經驗跟背景的不同讓你說出了那句「還沒取得威信的人很
難懾服別人並讓他們了解自身的錯誤。」就我的理解就是如果
你加入了某隊當教練,然後你不是前選手、不是超級名人,就
算你有相關知識,但問題來了,當討論時可能選手沒看過那個
韓國隊伍或是他就覺得自己是對的,我必須說很多西方選手會
這樣,他會說他對,你錯,他是選手你不是,在正常的教練體
系中教練有能力化解這樣的問題,但以你的經驗來看是否..假
設今天你要從事遠端教練(就類似CLG前教練在韓國遠端操控)
是否就會容易有爭議呢?
門:是也不是,因為我的職位不是總教練,不是說我要你做啥你就
做啥,比較像是告訴選手該練某些比較符合現況的英雄,並不
是直接要他們該做什麼,而是選手會來詢問我其他地區的選手
的狀況跟策略,到後來我跟NIP進入到挑戰賽系列,我發現很
多時候問題會在於,在要求選手該做什麼的時候,選手的比賽
經驗比我還豐富,然後大部分的結果是選手是對的。我並不會
羞於承認這點因為我想我並不是最好的教練,我也很感謝NIP
給我那次合作的機會,我們也的確有過不少良性的交流,也學
到很多概念讓我了解當初我們的策略可能以教練的角度看並不
是很好。
索:可以稍微舉例一下嗎?
門:好,最大的點是我不是很著重在solo Q,我覺得團練更重要,
我覺得團練對隊伍比較好,想要他們更多的團練,要他們嘗試
不同策略,但實際上頂尖隊伍或玩家卻不是這樣做的,很多時
候選手藉由單排的狀況來培養他們對於整體戰局認知的能力,
且單排讓選手必須保持操作技巧頂尖的狀態,單排跟團練很大
的差別是單排時很多情況你必須撐起整個隊伍,你會打得更冒
險激進,同時保有該有的技巧,但當你長期團練的時候,很多
情況下你就只會打安全牌,尤其像上路就最容易有這種情況,
單排你不會玩坦克,你會玩能帶風向的,你會玩伊瑞、雷玟,
你會嘗試著帶領你的隊伍並磨練技巧,而長期團練的狀況下你
會快速的失去技巧處於巔峰的狀態,所以我覺得我當時的團練
政策是錯的。
(譯者按:這感覺跟我遠古時期翻譯的DL專訪談到的點有些
類似阿,當時DL的說法是他們找不到好的對手團練,跟弱隊
團練會讓他腦袋自動關閉,所以跟弱隊團練毫無益處,只會
讓自己太安逸然後技巧生疏掉,而這邊的情況則是團練為求
勝利長久下來就會很自然的偏向安全的保守打法,偶而練習
還好,但長久下來容易讓選手安逸,而單排讓選手敢於冒險
並藉由這樣的過程維持手感跟技巧,故不是光團練就好。)
索:我們知道你S4的時候分析了一些隊伍跟選手,包含了當時TSM
的鼻爾森,在大多數人認為鼻爾森是刺客型的選手時,你卻分
析說比爾森玩刺客時TSM幾乎都是輸的,而當他玩功能性中路
來掩護下路的野龜的時候反而是贏的,既然你曾經當過一段時
間的鼻爾森的教練,你能告訴我們一些加入邪教之前的鼻爾森
是怎樣的一個選手嗎?你當時就認為他會如此強悍嗎?你當時
是怎麼看這麼一個選手的?
門:他大概是我見過最努力的職業選手吧,他不斷的單排練習、總
是在問問題且是個渴求知識的人,單從這兩點來看我就知道他
會是個很棒的選手,就算在團練的時候很多情況我看到的是他
會玩的超級侵略,到對方將狗來關照他就想辦法把將狗也一起
啃了,就算二打一也會至少換掉一個,當然這是事後諸葛了,
不然當初我大概就會每場都安排劫x菲艾或是阿璃x菲艾的組合
然後讓他雪球了,他是那種如果他帶不起風向就會生氣的人,
(按:指的是對自己生氣)他給自己很大的壓力,我很敬重他,
當然我不知道他現在在TSM如何但我覺得他絕對值得被稱為北
美最佳的選手。
索:有個問題就是,因為他是如此的好的選手,人們常常低估他,
就因為他待在北美,歐洲是個盛產中路高手的地方,看看PoE
或是febiven就知道了,人們常常會說他會強是因為待在NA區
如果他留在EU的話,是否還能如此突出呢?你認為呢?或是舉
例來說你認為待在TSM改變了他的個性或選手特質嗎?
門:我覺得他變得更團隊取向了,他學著用很多功能性或是操作技
巧上比較沒那麼"好玩"的角色了,過去他在NIP時他會堅持玩
一些他覺得很好玩或是能強勢帶領風向的角色,我不覺得他的
心智狀態在TSM是一樣的,他在這方面更成熟了,我覺得很難
去分析說他留在EU會怎樣,有太多的因素諸如隊伍的特質、團
隊的走向等等,但我想他在身為選手自身的能力上會更好,因
為他會有很多的競爭者。
接下來中間有一小段問題是在講克萊門兩次跟NIP的分合然後提到
認識了Kou跟mithy兩位選手,其中他有提到mithy是個有強的意志
力且很有概念又熱衷於複製韓國換線的策略的人,所以克萊門跟他
交流的很愉快。因為我對這時期實在不熟,所以一樣略翻(又被毆)
索:有趣的是很多人認為mithy在挑戰者系列賽打滾很久了,或許
不多人知道,但在LCS其他職業選手都認為他在對線上是個神
一般的輔助,因為他生涯中搭配過如此多的AD,但不論哪種AD
或是情況他都能想出個應對方針,你可以跟我們分享一些內幕
嗎?他是怎樣的一個選手,他的思考方向是?
門:我覺得他是個不斷在嘗試新玩意兒的人,像是你知道瑟雷西的
小技巧先E然後閃現接Q可以吃掉Q的動畫,這就是他平常會實
驗的東西,看哪個角色有什麼閃現的技巧之類的,他很有恆心
做為一個選手,他是那種你必須跟著他的步調走的人,他不是
絕對正確,但會要求你不斷的去嘗試,所以如果他是個遊走的
輔助,他就會跟將狗說「你跟我走,不然我就送頭或是去找對
方將狗單挑了喔,所以滾過來不然這次團練就沒有意義了。」
他就是這樣的人,但在某些方面來說這是好的,因為你會藉由
這樣快速的學習到很多事情並成長,我覺得這種類型的人在隊
伍中是很重要的,你必須要有這種擁有強烈意志會要求你去嘗
試各種不同的情況的人但同時也夠理性,能夠捨棄掉不好的作
法並採納正確的方向的人。
索:我覺得你的評論相當精準,我必須單獨把這段話挑出來,「有
推動事物的強烈意志,卻也有接納事物的理性。」
接下來我們要談的是惡名昭彰的K0u,很有意思的是NIP挑戰LCS
失敗多次主要的原因是因為他們在將狗這領域一直都很好的人
其他各線幾乎都是驚人的LCS等級的選手,但唯獨將狗一直用的
是不適任的替補然後從來沒有成功過,主要原因就是將狗一直
缺乏壓制力,然後他們取得了強勢的k0u,之前在C9的時候風
格是那種能強勢帶動風向的JG,所以當時人們覺得這是個天作
之合,雖然nukeduck被禁賽了但整體來說人們對於這個隊伍是
有所期待的,且他也很年輕好像16歲還是啥的吧,但之後人們
卻發現他以往離開隊伍都是有原因的,現在大家都知道他是個
毒瘤(按:原文用的是toxic,不是布蘭妮的歌!)很會暴怒等等
然後你也在reddit上評論過他的問題,儘管你最後都有幫他緩
頰說因為他還很年輕啦等等的理性的話,但聽起來你曾說過他
是那種你給他建議他會叫你「滾邊去死一死」的那種人,他的
情況真的有那麼嚴重嗎?
門:我會說他表現得如此"情緒化"的原因,雖然我們不是很確定啦
,但似乎是他當時已經有想去的隊伍,當時gamers2好像給了
他不錯的合約吧,因為他當時的情緒轉變是很詭異的,所以我
們猜測他可能是想要轉去gamers2吧,實際上他在NIP一兩周後
就要隊上求換將狗了,因為他是那種不是很認真看待團練卻又
不常單練的人,他就只玩他想玩的,在管理階層看來,我很難
跟他溝通,可能是文化差異吧,我去找他談,要他跟隊友說話
別那麼激動,他就會笑笑然後拍拍我的背、豎起大拇指說「教
練,我瞭啦。」當時我想,恩,這傢伙還有救這樣,後來我才
知道那好像是他們那個區域表現「哩北七喔,誰鳥你啊」的手
法這樣。所以我想我沒有完整的了解他,我們也有挪威來的人
可以稍微跟他溝通並稍微安撫他,當時我對他可能很兇吧,因
為我認為他奪走了很多人的夢,很多人想要LCS中好好表現,
也花了很多時間跟精神在這上面像Alex Ich還有個家庭要顧阿
或是你也知道Freeze努力了多久這樣,所以當時我還蠻生氣的
因為我覺得因為合約這種問題這樣離開隊伍是很自私的,我是
不了解gamers2是怎麼告訴他的,但在他跳槽之前我們才達成
協議說要更認真的練習,然後他就這樣放鳥了,所以對我來說
我會以選手的成熟度來評論他,你需要的是個能夠用理性的聲
音跟你溝通的人,因為這是基本的溝通技巧,不然妳就需要額
外的管理人員跟選手溝通,所以我覺得如果有隊伍要找人,應
該要先確定那位選手夠成熟。
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以上到這邊是有關Ninjas In Pajamas的八卦(?)
又到了午餐的時間了(好像已經快過了...),各位下次見(?)
下個段落:1:03:54 EU scrim culture
談論歐洲的團練文化的,一樣,有興趣接手翻譯的歡迎~
可以從影片的1:03:47 開始翻譯唷
https://youtu.be/crJbbU95tAo?t=1h3m47s
作者: albert801020 (Han)   2015-09-04 15:32:00

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