[問題] 公司口頭更改業績獎金標準

作者: BigOwl (大貓頭)   2023-12-02 16:24:17
大家好
今年年初的時候有發放2022的年終獎金
在獎金單據上有寫說2023業績是一半出貨一半接單
也就是5000萬 一半來自出貨 一般來自接單業績
但目前要年底了 老闆的兒子開始說業績全部算出貨
請問一個有實質單據 一個是靠口頭
這樣才爭取上有勝算嗎 ??
哦對了 公司沒有明確的業績獎金%數規章
意思是沒有說超過多少 能有幾%
謝謝各位
作者: saltlake (SaltLake)   2023-12-02 16:30:00
接單指接外來訂單,出貨指啥? 門市銷售嗎?
作者: BigOwl (大貓頭)   2023-12-02 16:39:00
抱歉 內文不夠明確我是一家貿易公司的國外業務今年負責的業績目標是5000萬出貨=今年貨出出去的總價接單=今年接到的新訂單總額所以2500萬出貨 2500萬接單目前已達標 但卻口頭說5000萬全部都必須是出貨業績 謝謝
作者: stevenchiang (半分云)   2023-12-02 19:29:00
有沒有白紙黑字契約,沒有的話獎金這東西就是老闆說的算你當時的勞動契約或工作規則有寫明一半業績一般出貨才有得吵
作者: WindT (呼呼)   2023-12-04 10:28:00
既然2023獎金標準有書面,自然以書面為準,但如果要打官司就等於要離職的概念

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