[問題] 公司逕自決定不發業績獎金一個月

作者: tungju (......)   2019-05-16 21:19:08
友人在大型本土品牌擔任門市人員
每個月領底薪23K加業績抽成獎金後達30K
近日公司突然公布一系列考核辦法
直接將每個員工打分數 未達標準的就停發下個月業績獎金
目前看來是只停發一個月 但難保以後會不會隨時又來一下
此舉令許多被扣錢的員工決定出走 (23K怎麼過日子)
在此想請問
1.公司此舉是否合法? 員工該以何條法條主張自己的權益?
2.員工若因此決定離職 可否要求公司給資遣費? 謝謝
作者: a9301040 (加油)   2019-05-16 22:00:00
找一下勞動契約、offer等等然後問勞工局
作者: tungju (......)   2019-05-17 01:40:00
沒有什麼契約 都依公司規定 大部分勞工不都這樣?
作者: ewings (火星人當研究生)   2019-05-17 02:04:00
沒和公司簽勞動契約就進去工作,那只能被婊也怨不得人了
作者: saltlake (SaltLake)   2019-05-17 08:10:00
有簽契約書都還有公司違約,不簽契約書那就是自己願意搏老闆的人品。
作者: showeig (莊承倫)   2019-05-17 08:28:00
考核辦法後來才有的嗎?本來應該有業績獎金發放辦法吧?
作者: tungju (......)   2019-05-17 09:40:00
沒有 都是主管口頭說業績抽幾趴幾趴這樣 一直相安無事
作者: taoist9999 (鍵盤地政士)   2019-05-17 12:35:00
閃人了啦!
作者: mercury1011 (秋葉)   2019-05-18 19:32:00
塊陶啊~

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