各位版友好
借用朋友的帳號PO文
我在某人力公司簽約後，於某家公家單位上班，為契僱人員
12月中進入，目前簽約只簽到今年年底，下一年度的契約尚未簽約
因工作環境與原人力公司說明的工作完全不符合，且與當時談的條件有落差，目前工作未
滿七日，想要離職
請問，直接告訴主管即可嗎？
另外，公部門的契僱人員，公部門若要申請，應如何申請？是否會因為長時間無人應聘
，或者在年底仍然無人任職的狀態，導致被公家單位收走，未來不得繼續聘新的契僱人員
。
然而，我不確定這是否為多餘的害怕，因為想進入公部門圈子不大，未來想經由國考、
面試進入公部門工作，有沒有可能遭現在的主管惡意抹黑，或者未來的公家機關可以從
公家單位的資料庫得到我任職的資料，進而影響到面試成功的可能性
有點奴性，又想要仁盡義至至少做到12月底，明年的約都不簽。
但隨著不斷命令要做行政工作，又覺得應當早點斷捨離，不要浪費時間
公部門會不會留我任職的時間長短等資料
謝謝各位