作者:
AnnieZeng (AnnieZeng520)
2016-10-01 09:52:13各位法律專家好
想請問我因為疏忽將個人物品放置在公司
公司以公司內的規定將我的物品丟棄
這樣在法律上算毀損嗎？
還是說公司內規有訂立就沒問題？
因為那東西都並不便宜因此想請教一下...
希望知悉民法的版友能提點我一下
謝謝QAQ
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-01 09:54:00你跟你公司有勞雇關係,而非租用空間置物的租賃關係且公司明文規定不可放置物品你已知悉此規定,現在事情發生,要怎樣主張公司有責任??上法院提告,法院大概也是判敗訴,因為公司已經告知在先且公司營運自需要有其制度存在.當法院探究此一制度如屬合理,那你這方就是敗訴....還不如多加一些班,把錢賺回來.......:D
規則有無報勞工局？然後你放什麼也很重要，你如果放一件外套被丟掉，不管啥規則都不可這樣，所以可以求償，但如果說放一些跟工作生活無關，公司無保管義務
沒保管義務和主動丟棄是兩回事啊 = =不過重點是 那東西會比領不到年終還有價值嗎 XD除非你有簽約公司可沒一定要發多少年終給妳的義務從這(加倍)扣回來就好了 XD狠一點還可以技巧性連坐整個TEAM之類的 讓妳待不下去妳說的兩個CASE不一樣 = =
你的東西放在我家，被我丟掉正常，我還要請求清除費用跟相當於不當得利之租金。不然，家裡都變成別人的倉庫或垃圾場，我這個例子比較接近，你宿舍那個還涉及別的議題。
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-01 18:37:00請原PO誠實說明一下,東西多大,放多久,放在哪,公司有無提醒再提醒,原PO仍置若罔聞?不絕的單純用 疏忽 就可以掩蓋細節不覺得
看有無毀損故意啊，他把你的東西經過通知後移除於公司之外，清潔隊收走還是別人撿走都不是他的事，他把你的東西剪成兩半丟在你面前可能就有毀損故意了鬧到法院只是代表你們有爭執需要法院來決定，不是代表你有理由啊
作者:
maniaque (maniaque)
2016-10-04 14:59:00鬧到法院又如何?一個是付錢來住宿舍,一個是工作領薪水前者就是以為付錢是老大,後者則是全家不是你家社會規範是讓人恣意妄為???