該怎麼說呢?先說一下自己的背景,自己也是高雄工業區的勞工,公司也根據勞基法走,
加班費也有加成,但是呢,公司裡面有許多外包廠商,有時候跟他們聊天,他們的員工薪水是
算天的,然後假日加班也沒有加成,但是對他們來說就算沒有加成的一天薪水,能做就盡量
做.
對於退休的軍公教來說,除非是生病,少了一些退休金對他們來說,只是活的很好還有
普通的差別而已,但是就是這樣跟你拼命了.但是對於青壯年還要養家的勞工來說,也許每個禮拜
禮拜可以多加個一天班,每個月多個幾千塊就很滿足了.
記得之前看新聞說,年薪百萬就是台灣前百分之90了,那如果每個月只賺3.4萬然後年
收大概只有50甚至更低的佔全台多少呢?也許這些就是常常被大家所歸類的8+9,對他們來
說,可能92共識太遙遠,每個月能多個幾千塊,甚至老闆薪水能準時發比較實在吧.
先說一下,自己也是投陳其邁,之前也跑去參加WE CARE,也非常討厭426,今天也鬱卒一
整天,但是看了原PO被大家這樣攻擊,再想到自己公司的外包廠商,突然能夠理解一些了.
民主國家就是這樣,博士一票,8+9也是一票.有時候鄉民因為學經歷,然後工作,接觸到
的都是經濟還有學歷不錯的同溫層,而忽略了其他生活水準差自己很多的人吧.
不過最後我是同理這些中下層想要生活好一點的人,我周遭也有一些經濟很好的人想
要92共識飛天的人我看了也很篤爛.