高雄今天最大的問題就是出在城市發展方向錯誤，這點陳菊絕對難辭其咎。朋友從雲林嫁
來高雄找行政業務助理工作，薪水居然還比雲林低，聽到我真的下巴快掉下來，雖然一個
例子不能代表全部，不過高雄低薪的問題真的蠻嚴重的，年輕一輩很多都出外工作，留在
這裡只能繼續領低薪。
高雄的建設經費投入城市的裝修工程，景觀改善、公園、藝術中心等等建設，想要轉型觀
光吸引觀光客，十幾年下來的確城市景觀有著大幅的改善，成功擺脫過去工業污染的印象
，但是這樣的發展對薪資的幫助卻十分有限。
觀光經濟明顯無法撐起這個城市的薪資，資源卻都投入在這一塊，對薪資產生的效益卻十
分有限，年輕人無法忍受低薪北漂找機會，卻也讓這個城市的人口持續外流，整體消費不
斷減少，店家收入減少薪資水準自然無法上升。當初沒有把資源積極投入興建基礎建設，
開闢產業園區，積極招商，反而將資源投注在城市裝修工程上就註定會有這樣的後果。
後續不管是誰當選，一定要積極面對這個問題，從實際面著手來解決薪資問題，薪資水準
上來了北漂族自然能夠回來，如果還是像個鴕鳥整天說高雄好美好棒，別人不能嘴高雄，
不能嘴陳菊，不爽不要來，持續過去的施政方針，那麼這個城市只會繼續往下而已。
※ 引述《Bignana (封鱗非冕欲星移)》之銘言：
: 我覺得薪資這件事情是普遍性的民生問題，不單發生在高雄。
: 如果提高薪資，我會認為那種專業性比較高的產業為主比較重要。
: 畢竟講現實點，一般容易取代的工作，只要求工作符合法規，薪資有在要求之上就好，
全
: 面性的提高只是增加物價上漲的問題而已。
: 講到產業，我認為高雄尚缺乏主幹產業支撐，造成沒有主幹產業的問題在於高雄屬於仍
在
: 產業轉型的階段，加上五缺的問題，我認為這才是實務面要處理的。
: 但，往往啊，這些產業問題常常跟民生議題衝突，好比說空污等等。
: 現在軟硬體有做起來，欠缺的就是解決五缺了。