小弟是桃園人，背景是工學PhD，來高雄工作三年多，上一份工作是在新竹半導體設備外
商，現在工作在某傳產龍頭。在此想用最簡短的用字描述我眼中的高雄。
若你的位階在中產之上，你會發現高雄其實非常宜居，受薪階級可以輕鬆買到台北新竹豪
宅級的生活品質，生活開銷就好比台灣人去東南亞旅遊一般，如果你是當老闆的人，更是
有著源源不絕的低價人力資源，人口少、相對享有豐富的公共建設。
但如您未能達到人口眾數前20%的位置，註定將是會被剝削的一群。問題就出在高雄的產
業結構是以傳產為主，無論公家或私人公司，都是老人把持權力，訂立利於自己安穩退休
的遊戲規則，缺乏永續經營的長久戰略性計畫。政府或民間高層人士往往駕輕就熟地擬訂
千篇一律，空有華麗架構但缺乏本質的空泛型白皮書，華麗到連該領域專家有時也難以發
現缺失，並且前仆後繼地將此一路數持續地世襲到自己同路人的手上。
電子業和傳產有著基本本質上的不同，電子業的產品生命週期短且對手放眼世界，需要知
識背景強、體力好的人力，故年輕人有相對公平的機會；傳產則有「軍隊老士官長文化」
的僵固性，是ㄧ種若非親身經歷則讓人難以相信的氛圍。
高雄拿不到半導體聚落園區原因不明，但已成事實，但世界不乏以旅遊、服務、金融、博
弈興盛的城市，再說回傳產，歐美日韓現在也ㄧ堆存在高度技術含量的頂級傳產。ptt上
大家總舉出不同的賺錢方法，但問題的本質依然指向掌權的人依然努力維持自身的既得利
益。跟著每位候選人的政策或行為起舞至少可讓人擁有喜怒哀樂；但了解掌權者其實是為
了自己而端出曲折離奇的空泛菜單，ㄧ切的一切，最終只為了自己的仕途，您可能只剩下
失望，一笑置之。