原文43
本魯7年級末班車
畢業後兩年左右的職場生活
說什麼學長學弟前輩後輩會不會帶人什麼的
其實那裡都差不多(雖然我覺得會因為觀念進步而有所改善)
但改變最大的其實是朋友圈吧
因為家裡的某些因素所以不太方便去到外地
所以找工作也都以本地為主了
然後這兩年看了下來
留在高雄的同學，只以同班同學為例的話
國小只剩約40%
國中約20%
高中不到20%
大學到外地念所以不在此參考範例內
雖然大學班上高雄人也才5人(總人數約100)
但之後回來就業的也沒幾個
要說原因嗎？
最基本的是薪資
雖然又會戰到北部的生活費跟南部的生活費的差異
但你一個同學會相聚，誰會管你是那裡的薪資
頂多就：哦～高雄這樣，不錯阿？
這樣聽會很爽嗎？
再來就是工作類型跟機會了
前一陣子在１０４看
同樣的工作機會　北中南比大約是６：３：１
就連台南釋出的職缺都比高雄多
事實就如原ｐｏ所述
建設是建了很多，看了也讓人很開心，但就是個繡花枕頭
做是做了，立意良善，但有人用嗎？
老一輩的人、新生代
相較於北部，在南部是覺得分的更清楚（或許這是全台的問題吧）
老一輩的覺得年輕人都吃不了苦
新生代的覺得老人都把資源拿完，留我們擦屁股
討論建設，討論城市發展方向
但我只想針對能不能留得住人來講述而已
朋友們都走光了
搞的我也想出去工作．．．．