不只是高雄
全台各地都不意外
都應徵過好多家了
各行各業都去徵
投也投過n次履歷
面也面試n次面
就是不錄用
聽人說很多公司商家
徵才都有"作黑不公"情形
舉凡女性優先考量
認識的優先考量
有關係的優先考量
還有純粹只看人外觀考量的
還有什麼幾等缺的
為何要搞的這麼現實?
不就你有勝過別人能力或技術
能公司提升效力的優先考量嗎?
又不想考軍公教國家各單位的公職
因為那是沒什麼特殊才能 又沒什麼理想方向和志氣的人才去考的
加上軍公教的黑暗程度貪瀆風氣.....
都要照老一輩經驗老規矩跑
否則很快就被否決掉
成該公職單位的背後公敵
想想真是有夠賭濫的