各位好,
因為勞退跟國民年金真的有點複雜，想來請教各位大大。
最近新聞有提到未來有可能將勞退提領的年齡延長到65歲
家中長輩對這項新聞感覺很不安，因此在思考把勞保轉成國民年金。
長輩背景：今年52歲，勞保年資22年。
因在家工作，有案子才接的那種。平常勞保是掛工會，季繳勞健保 (自付7千多元)
等於年繳3萬出頭。
若到55歲申請勞退，需繳9萬多。
但這兩年年金改革聲浪大，他怕萬一延長到65歲等於要再多繳13年，共約39萬。
這對一個收入越來越少的在家工作者，是一個蠻大的負擔。
我看勞保局中曾說，改繳國民年金，原勞保年資並不會因此停權。
不知道可不可以停繳勞保，等於一個無職的狀態，
轉繳國民年金每個月878元，一直繳到55歲。(若勞退政策未改的話)
因其年資也滿15年了，再申請勞退一次領呢？
若改繳國民年金，健保要怎麼算呢？改掛家中其他人名下嗎?
不好意思，要請各位幫忙解個答了。
先謝謝了 ^^""