因某些原因在台風天研究勞基法
發覺勞基法行政罰則，老闆都不痛不癢以拖待變
通常也會不遵守其他法律，如高薪低報、用盜版軟體..等最常違反事項
1.高薪低報就有牽涉行政罰及刑事責任
請看一下勞基法及勞基法細則工資定義，應該也會對工資認知裝死
http://www.lex.idv.tw/?p=374&cpage=2
https://goo.gl/wpRU4m
2.檢舉盜版軟體，如有證據保智大隊應會處理，不然直接寄信到軟體公司
，軟體公司應該有興趣去查
總而言之，為小錢而違法老闆應該也會違反其他法律，想辦法檢舉
以戰逼和，拿回你應得