※ 引述《Gavatzky (My Prince)》之銘言：
: 我先說 我是肯定賴清德的學業能力
: 那個年代 能考上大學 都算是人才
: 但是為什麼賴清德講話 我說真的
: 真的很難聽下去
: 好像一個什麼都不會的人 拼命說自己很厲害很會做事
: 然後你很想聽他要怎麼做
: 然後他跟你說 就是我會補助這個 然後再補助那個
: 你聽完真的無言...
因為這30年來都在混阿
像我最近應朋友的邀請去他公司面試,面試官問我許多問題,
當中很多包含實作管理細節的部分,
你沒做過就很難透過論述證明你的掌握度
而你有做過不論對錯好壞,都能夠有一套說法
否則就會淪為空談,而且會後還要求跟過去的主管驗證我的工作表現
確認我的說詞為真,最後才同意聘任
我想這也一樣適用於面試總統這個職缺的應徵者
你的背景與學歷只是進入面試的門檻
更重要的是你的歷練是否與年資相符
過去的作為是否被驗證為真
最後才決定是否任用
所以通常面試只要內容含糊其辭就知道這個人工作都在混
對於管理規劃與細節通通講不出來,就可以直接下課了
而且一個人過去都在混,你相信錄取他後就不會混嗎？