※ 引述《eyck (魯汪.汪叫獸)》之銘言：
: 選後才短短2天，全國商業總會、台北市商業會、工商協進會等工商團體竟然又再度提出
: 要「修惡勞基法」！
: 　
: 全國商業總會理事長賴正鎰：「政府對於勞動市場涉入太深、管得太多」、「職場上的勞
: 資默契，應該由勞資雙方說好就好，政府不要干預太多」
: 台北市商業會理事長吳發添：「政府該檢視一下現行《勞基法》為勞資雙方帶來許多細碎
: 管理」、「政府管得太多，反而產生更多勞資爭議」。
: 　
: 工商團體不斷要求政府修惡《勞基法》，美其名是要「給予勞資之間更多的協調自由」
: 但是事實上，全台灣的工會覆蓋率只有7％，而一個小小的勞工，每天要面對養家活口的
: 生活壓力，在沒有工會的協助之下，又怎麼有辦法能夠挺身而出，向龐大的企業組職爭取
: 權益？
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: 工商協進會理事長林伯豐甚至說，「能夠在企業內部解決的事情，應該在內部談就好」、
: 「政府推動對勞工有利的法律，企業當然予以尊重，但若能顧全勞資雙方的感受，才是較
: 為周全的作法」。
: 資料來源：時代力量粉絲專頁
: https://reurl.cc/W4K9pZ
: https://i.imgur.com/hLWrt4b.jpg
: 新聞報導：自由時報
: 〈財經週報-勞動事件法〉工商團體︰管太多易生爭議 勞基法應再檢討
: 2020-01-13 05:30:00
: https://reurl.cc/Gk23dG
時代黨團的政治直覺要加強，現在就是時代上場的最好時機了。
時代有立委的經驗了，現在就是新立委的第一炮。不可以讓民眾黨搶先了。
貼出訊息還不夠，這個時候就要準備資料開記者會、提出自己的意見。順便
要求民眾黨表態，說這就是議題合作的第一次。
領導議題讓人民看見不同點。不要傻傻點了火但被民眾黨接手了。