※ 引述《raugeon (上輩子的情人)》之銘言：
: 講到圖利廠商，就被攻擊好幾篇
: 郭董不是拿槍要公務員違法圖利廠商
: 而是鬆綁法規後讓公務員勇於任事，勇於承擔
: https://youtu.be/i-u-cKWvUOY?t=6115
: 1:41:53 逐字如下
: 郭台銘(回應學生提問)：
: 我認為現在政府很多的法令，
: 天天立很多的法，消耗許多社會資源。
: 我們政府應該要去鬆綁很多的法令，
: 我們要有創新、要勇於嘗試失敗。
: 我在東華大學演講的時候，
: 我說失敗是成功的媽媽，
: 每一個人都是媽媽生出來的，
: 每一個成功都是失敗生出來的。
: 那現在公務人員怕犯錯！
: 我前兩天跟黃縣長聊了很多，
: 他(黃前縣長)就舉了一個例子：
: 一個採購法
: 我(黃前縣長)今天買一個電腦386，
: 他在做文化局局長的時候，
: 他說電腦已經改成..怎麼還在386？
: 他(文化局公務人員)說：
: 對不起我們採購法規定，一定要用15年。
: 欸！15年才能夠換！而且你一定要用最低標！
: 政府很多的案子，公務人員寧可不做不錯
: 現在監察院又開始(抓)
: 所以今天所有政府機關公務人員的體制
這是我想要改革的地方：
我希望公務人員，如果你奉公守法，你不要怕改革！
我會鼓勵公務人員你不要怕犯錯，鬆綁很多法令，
只要你沒有接受廠商不明不白的金錢的話，
: 盡量去圖利廠商！
: 讓廠商賺錢，他繳稅，經濟才能夠活絡起來！
: 我一定是鬆綁法令，
我一定告訴公務人員，勇於做事勇於擔當
政府的職能要縮小，訂政策、訂目標，
讓所有的地方去完成你的目標，
讓大家每個縣市彼此去競爭，這個是我的回答，
一個我將來如果當選中華民國總統，想要推動的事情。
: 台灣的法令要鬆綁，
: 台灣公務人員的心態要鬆綁，
: 台灣對除弊的心態要鬆綁，
: 興利要大於除弊，
: 我認為百分之99.99的公務人員都是純潔的，
給他們犯錯的機會，
如果他們不犯錯，他們不敢做事，
犯錯馬上進法院，沒有人敢做事。
這是我看到的一些問題，這樣子回答。
其實，看看白字的部分
有沒有覺得郭董跟柯文哲講過的話很像？？
柯文哲：
所以我在當台北市長 我覺得
我給公務員最大的好處 就是我允許他犯錯
然後他搞砸了 我也不會把他開除
他搞砸了 你把他開除 我跟你講
這就變成公務員沒有人要做事的原因
啊每次出事 你就叫他負責 那他為什麼要做事
所以 不錯才一直做啊 少做少錯 多做就多錯
所以從來 在我們台灣的歷史上
我們從來沒有允許公務員犯錯
郭董跟柯文哲
其實核心理念大概都是
" 精實政府，鼓勵創新 "
不過二人的行為模式可能又會不太相同
跟二人的成長背景有關
其實，柯文哲或許是更容易適應公務體系的人
因為台大醫院本就是半公家機關
柯文哲雖然想法創新
然而他卻一直是在 "體制內" 創新
( 所以才這麼不爽510 XD 在體制內亂來的人)
像是葉克膜團隊
用著無法隨心所欲的政府預算
在可能範圍內做最多的事情
柯文哲在北市府做的事情是：
他想辦法讓公務員創新
同時也想辦法
讓創新的公務員不會(像他一樣)被告XD
在既有的法規下
盡可能公開透明
反而是對公務員最好的保護
而郭董是成長於民間
自由的創新
在可承受的風險內
儘快取得比對手更新更強的技術
換回更多的訂單與利潤
郭董比較幸福
背後有政黨撐腰
他的想法就可以是：鬆綁法規
立法院有人幫忙，就是不一樣！
二人各有其強項
如果這二個工作狂能真心合作
為中華民國努力
不知道有沒有機會再造新局？
可惜一個馬粉一個馬黑
註定無法合作
太可惜啦嗚嗚嗚