※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 其實先不管柯2020是否會出來好了
: 柯難道只會分到綠的票不會分到藍的嗎
: 假設韓真的選上高雄市了，到時他會站哪邊目前也沒人知道
: 而且柯靠綠票可以選上台北市？
: 丁知道當初某些深綠的寧願投丁而不投柯嗎
: 如此柯出來到底分到誰的真的不知道
: 如果2020是
: 朱 柯 蔡三個競選，保證分到綠的票？
: 而且現在市長辯論，你講KMT的2020大選策略要做什麼
: 你要嘛批評柯 姚的政策問題，說一下自己怎麼做
: 不然提一下市政願景
: 提KMT的2020總統大選策略誰有興趣嗎
: 為何台北市長擺這種人，難道沒幕僚了嗎
這篇不討論柯文哲
我認為一個有能的選舉團隊 重點在能提供多樣化策略的幕僚
以及懂得篩選有利內容並且聽從建議的老闆
由於藍綠團隊應該都很龐大 所以我認為他們不缺提供策略的幕僚
但是他們的老闆都不懂得篩選內容或聽從建議
姚文那個TOGI就是不懂得篩選的經典的範例 人家給什麼你都吃
丁丁則是不懂得聽從建議的那位 人家給什麼你都不理 自己搞自己的
我是不相信丁丁的幕僚沒有給他正確的辯論建議啦
但是今天丁丁的表現這個樣子 我看是他自己的主見大於幕僚的意見
反觀韓國瑜 他就真的懂得從眾多建議之中篩選出有利的內容
並且在下決策的時候 把失分控制在最小 得分控制在最大
這就是候選人能力的差別了