Re: [討論] 柯文哲就是五六十歲慣主管,年輕人怎麼愛

作者: wintu   2018-09-19 11:15:32
為什麼員工離職率高?
1.因為小主管很多是空降的。
2.因為員工不是他找的。
3.有些員工已經習慣之前主管的樣子...
E.x 改建為什麼有市府員工哭,因為該員工20年前到職的第一份公文就是要改建。
聽過郭台銘會摔杯、張忠謀會丟公文呢!
我是客戶想用gg出的高量率晶圓,不想用不知道什麼時候突然不良的大家開開心心晶圓喔,至於摔杯丟公文...
我四年才有機會求償一次不良,一定要選最好的,尼說4不4?
※ 引述《kauosong (如何一少年,匆匆已白頭)》之銘言:
: 柯文哲不管當醫生市長
: 就是一個標準台灣嚴苛主管的樣子。
: 罵人像罵X一樣髒話連篇,嚴苛要求,狂加班。
: 當然,身為客戶粉絲的年輕人,沒參與其中,看外表就以為柯文哲很好。
: 我以為年輕人比較喜歡民主開放有禮尊重部屬的主管。
: 我以為年輕人比較喜歡民主開放有禮尊重部屬的主管。
作者: phoenixzero (九尾盛)   2018-09-19 11:17:00
4 有些人得不到他想要的
作者: bbbing (無)   2018-09-19 11:19:00
考公務員就是要爽爽過啊,不然淦嘛考
作者: poolplayer (喜歡撞球)   2018-09-19 11:19:00
卻又失去他們擁有的
作者: mayjan   2018-09-19 12:19:00
這傢伙就愛當老大 在他下面做事 要表現得笨笨 才能生存吳音寧就是能力好心存善念盡力而為 被假哭鬼一直惡整假哭鬼的底下那些局處長 為了討好假哭鬼 裝笨+說謊連連
作者: bbbing (無)   2018-09-19 14:31:00
吳音寧就是能力好心存善念盡力而為

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com