2018-05-24 00:38聯合報 盧宸緯／國政基金會研究人員（台北市）
近年來，赴陸就讀台生逐年成長，根據中國大陸統計，自二○一五年至今，每年都有超過
萬名的台生赴陸就學，而在去年人數已達一萬一千多人，創歷史新高。驅動台生赴陸就讀
的主因，即是「機會」：尋求更好更廣的生涯發展，及與世界舞台連結的機會。然而，在
這股受「機會」驅動的登陸風潮下，政府不思具體有效的改革對策，卻依舊以泛政治化、
精神勝利法及綠色恐怖來詮釋與因應。
首先，在泛政治化方面，如陸委會以意識形態提醒台生評估赴陸的「風險」。此舉不僅將
全球化下普遍的人才移動現象，染上政治色彩，亦可嗅出些許「恐嚇」意味。
其次，在精神勝利法方面，報載高教司長認為台生出走潮僅是短暫、表象的，不見得有長
期發展，並提醒家長應先想清楚，還表示「大陸有像台灣那麼開放民主的胸襟嗎？」殊不
知，台生赴陸，為的是台灣缺乏「機會」，此與所謂「開放民主胸襟」何關？更何況，從
近期台大校長遴選事件，到文化部要求出版陸方授權書籍需送審並經許可、違者行政處分
等政策，實看不出台灣的開放民主胸襟何在？
第三，在綠色恐怖方面，傳出教育部國教署「了解」狀況，調查局、監督行政部門機構對
部分高中「關切」赴陸求學人數暴增原因。對於人才出走，政府該檢討的是自身政策缺失
與不足之處，怎會是由犯罪偵察與監察單位出面調查校方？此一將校方視為人才出走的「
源頭」，加以防堵的作法與警示意味，不僅凸顯政府對當前人才出走危機的束手無策，也
是繼台大校長遴選事件後，「綠色恐怖」入侵校園又一樁。
人才往更好、更廣機會方向流動，乃是世界趨勢。政府該盡快針對當前台灣高教、產業、
整體社會發展進行有效變革，提高留才、攬才的吸引力，而非僅著眼於短期數字美化的表
面政策。否則，輸的只有台灣自己，葬送的是人民的未來。
https://udn.com/news/story/7339/3159090
資進黨砍掉台灣勞工的七天假 又放寬加班工時上限
不得已只好去大陸討生活又要被思想審查 真是厲害了我的黨