※ 引述《tagso (白菜一斤多少錢?)》之銘言：
: 低薪是賴清德造成的嗎?不是 是國民黨
: 賴清德一直在幫勞工們增加薪水 解決問題
: 在台南也成功爭取到台積電設廠 讓台南市工作機會變多 薪資更好
: 但是在增加建設的時候 台南市的負債卻越來越少
: 為什麼一個好的行政官員上台 就要鬥臭鬥倒 對台灣有甚麼好處?
: 照護員的薪水並不是賴清德決定的
: 是這個條件很久了 賴清德只是勉勵大家 工作付出的比薪水多 他知道
: 但是目前來說 只能懷著做功德的心態
: 也就是暗示 你們的辛苦 政府看到了 有機會就會加薪
: 果然北市宣布調升
: 酸民在酸甚麼鬼...
: 再者 勞基法的修正 在上篇提到
: 有不同意見請提出來
: 不要弄了半天 就只要事少錢多離家近 放假放到天天星期天 薪水數到手抽筋
: 不要做白日夢了
: 公司的盈餘直接影響到員工的所得
: 台積電聯發科賺很多錢 所以員工發很多
: 復興航空每年虧錢 員工最後就資遣
: 很現實的問題
: 放寬勞基法需要很多配套 可以提出來討論
: 但是像一堆人無腦跟風對抗修法 我真的覺得有待商榷
: 不要像鴕鳥一樣 請確實面對問題
: 要甚麼 說出來!
: 像我就想要7天假在春節連續假日跟著放 這樣才可以一次放半個月出國好好放鬆
: 從除夕放到元宵
: 這個跟老闆協商 公司如果情況允許 應該也樂意 雙方都方便
: 這樣不是很好嗎?
關於勞基法，勞團跟林淑芬提了很多問題
請問一下，賴清德跟眾立委們什麼時候正視過這些問題了呢?
光是林靜儀上公視有話好說解說這個勞基法修法的部份就二二六六的
還想說服大家支持賴清德的說法?這樣會有說服力嗎?
一個立法的人連自已立的法都不清楚了，還要大家支持他?
這不是笑話嗎?
再來賴清德講到說有四大支柱會保障勞工，也沒人聽的懂他講在講什麼
如何用這四大支柱實際上的保障勞工啊?
增加薪水，工作機會增加，這不個不是勞基法該管的內容
這些是另一件事情
勞基法要規範的是如何保障勞工的權益
不管你薪水再高，也要有一定的基本權益
薪水高，結果工作過勞而亡，薪水高有屁用嗎?
放寬勞基法需要很多配套，勞團跟林淑芬講很多了，請問賴清德有在聽嗎?
只是不停的講大家誤會了，但大家誤會了什麼，完全沒人聽的懂他在講什麼鬼話
只會講什麼有人要加班，所以勞基法要給彈性
但是最重要的不要過勞這件事，完全沒有任何的說明
還有工時是不能用平均的，做多少就是做多少
用平均的來看工時，實在是很蠢的行為，勞動力是不能儲存的
今天過勞就過勞了，不會因為你明天休息較長就沒過勞了
賴清德這個人除了只會講幹話還會啥?
他講的話，沒有人聽的懂啦
就連你這種支持者也沒有辦法具體說明他所有的講法到底合理在那裏啦
有本事你就具體的解釋一下什麼叫做四大支柱能保障勞工啦?現在要怎麼用這四大支柱
做到保障勞工這件事呢?