※ 引述《coober ()》之銘言：
: 推 castalchen: 想太多 台灣勞工的未來只有日復一日更悲慘 沒有別的可 05/02 02:
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: → castalchen: 能 05/02 02:
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: → castalchen: 方向完全錯誤 往下走再怎麼努力也只會提早下地獄 05/02 02:
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: 推 castalchen: 等所得再倒退個二十年看會不會清醒一點 05/02 02:
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: 我的看法相反~
: 勞動條件會越來越好
: 但這跟法令甚麼政府努力無關
: 就很單純的少子化
: 所以社會的運作從人求事 變成事求人
: 過去10多年 因為經歷台灣第二次嬰兒潮的衝擊
: 狀況很糟糕
: 但這麼多年來 職場應該也大概消化的差不多了
: 這時候某些工作 就會開始面對招募不到年輕人的問題
: 舉例來說~
: 最近公司才把萬年約聘25k的助理拉高薪水
: 因為25k約聘助理 這兩年一直找不到人 常常一兩個月沒有助理
: 後來勉強找到 也是那種怪怪的人 (趕快請他走)
: 也有愛來不來 一周遲到2-3天 (遲到一兩個小時)
: 要不然就早上睡過頭 臨時要早上休半天(每周兩天起跳)
: 再不然就是一切正常 但隔月就辭職 說要去別家公司上班的
: 長期找不到人 影響到效率了 受不了~
: 只好一口氣把助理薪水拉到35k 且是正職 該有的年終之類的福利都給
: 這時候才終於來了一個正常的助理(但請不到正妹...)
: 然後很多新進員工的職位 薪水已經連拉高兩次了
: 不然找不到新的同事 整個辦公室除了助理外 最年輕的都35歲以上
: 去年一盤點 發現71年次以後一個都沒有
: 五年前沒有71年次以後的 上面一點都不緊張
: 但過了五年後 發現還是這樣 就開始緊張了
: 因為除了我這種中生代的之外 還有一票50歲+的老員工
: 很多都是過幾年就要退休了
: 所以囉~
: 事求人的循環 快要開始了
: 只是大退潮還沒來 所以薪資明顯提升的狀況還沒有很全面
: 過幾年應該會更明顯
你可能沒看到民進黨支持的中小企業普遍開出來那種笑掉在國外工作台灣人的薪水，
那種支持中小企業的政黨就是亡國的象徵，
台灣中小企業難登大雅之堂，
說穿了就是老闆住豪宅，
員工住貧民窟，
超好笑的，
為啥老闆可以住豪宅，員工住貧民窟，
可以叫民進黨和中小企業老闆出來說明一下？