一例一休正式上路了,勞資也開始過招,但在不景氣的當下(資方永遠的理由)
發球權都是資方掌握,有時真的很羨慕天龍國有個賴香伶勞工局長,真正落實
政策法令的執行,嚴格保護檢舉人身份,不懼企業壓力(當然柯P力挺),保護勞
動環境不遺餘力,雖然天龍國其它地方讓人不敢恭維,但一個賴局長完勝一切
只要你往中南部一看,就會發現很多地方根本當沒一例一休這回事
有很多誇張的例子不勝枚舉,有公司星期六上班但大門鐵門拉下,電話不接
用 Line 聯絡事情,或乾脆請外勞省的麻煩,現在聽到最多的是如果避不了要
加班的話(因為加班費支出大增),年終獎金要取消(原本法令就沒年終獎金這項)
情勢再繼續往壞的方向發展,真不知會是怎樣的局面....

有理想的賴香伶很多，但有GUTS用的柯文哲卻只有一個賴去其他縣市，首長都會讓賴回家換資方派上。

因為台北之外沒柯p，當然沒有賴香伶

QQ我也想要賴香伶柯P這點真的沒話說的好

重點是上司挺她，讓她沒後顧之憂

這裡 只是重點之一 靈犬：臺北市以外的企業廢老闆都是非惡意減輕罰則或不罰

直接向勞動部檢舉 http://www.mol.gov.tw/topic/3069/

我一直很好奇，要大家檢舉的是真的不知道之前台南有人檢舉結果差點被搓湯圓的事嗎？嘉義也有，不只台南。嘉義的比較沒版面，但台南那件事情應該不少人知道吧？我不是要戰，單純好奇是不是真的不知道QQ

搞大一點啊 現在kmt怕沒題材殺陳菊 賴清德刀都幫忙準備好了.還要幫你砍人嗎

賴香伶很多個 但敢挺的柯只有一個

看賴香伶履歷 她出道也有十幾年了 之前沒半個首長用過她 藍營首長不說 綠營首長一堆當多久了 都沒用過直到14年底柯上來 她才有發揮機會

因為是用i-Voting選的關係R

i-Voting只是tool 重點是柯用人不會分派系