※ 引述《douglasjs (帥到吐)》之銘言：
: 小英短短時間內就把她的政見全部違反了，實在
: 翻臉比翻書還快根本是馬英九2.0
: 現在來看看她當初的承諾，只有可笑兩個字:
: "第一個改革，就是解決世代正義的問題。"
: 年金改革會議開了五個月，改革了什麼???
: 什麼都沒改，先改勞工廢七日假，改一例一休
: 每個縣市的老人慰問金照發，退休公務員的
: 年終照發，18%照發，只有停一個雙薪退休公務員，
: 這叫做改革???
: 勞保什麼保的都要破產了，還在哪裡慢慢討論以
: 拖待變，更何況年金改革會議有超過一半都是
: 公務員，哪真的要改什麼東西?
: 應該是要把這個世代都廢了才是她的目標吧
蔡都說要一年後給出改革方案了，現在還不到一半，應該不用這麼心急吧？
這波年金改革就是主要改公務員的部份，不找他們來討論實在說不過去
如果什麼都不談直接硬上，只會造成更大的反彈吧。
: "第二個改革，是推動政府效能的改革。"
: 今天的確看到了，一分瑩，免論議事錄
: 效能超快的完成資方的要求，人民的意見??
: 能吃嗎?有錢拿嗎?
: "第三個改革，是國會的改革。"
: 這個也做到了，國會只有資方能說話，勞工
: 吃屎吧，DPP執政了再也不用看勞工臉色了。
: "第四個改革，我們要推動台灣的轉型正義。"
: 這個做了一半，清算KMT卻讓他們活著，
: 誰都知道把KMT滅了，DPP就慘了，所以
: DPP讓過了黨產條例卻不好好執行，要讓
: KMT垮很簡單，但是DPP就是不做。
不知道你覺得怎樣叫做好好執行呢？
你知我知不當黨產條例就是在針對國民黨，但畢竟並沒有放那麼大的權力，
這可不是清朝，可以直接派韋小寶去抄鰲拜的家。
雖然現在的版本就被國民黨靠腰違憲還納粹就是了
: "第五個改革，也是最重要的而且最困難的一件事。
: 我要終結社會的對立，讓台灣擺脫
: 政治惡鬥，大步地向前走。"
: 這個真的做到了，沒有藍綠，只有資方，
: 資方要什麼，DPP就照做，財團是一切，
: 電業改革是假讓財團賺是真，一切向財團
: 看齊，一切跟著馬英九的腳步走。
昨天轉台看到三立的54新觀點，請了勞資雙方的人上台
勞團的女代表，好像是什麼陣線的，我是蠻喜歡她的，講話理性又中肯
另一位代表就差多了，好像是桃園的工會主席？非常的激動，而且他反對砍七天假的
原因跟某些板友差有點多。
他是說原本七天假，老闆會支付加班費，砍掉就沒有了。
這跟一些板友要求降工時，而不是要錢的論點似乎不太一致。
資方代表是兩位董事長，其中一位提出了一個算法，
去年以前是每周42小時，今年修法變40小時，52*2/8 = 13
所以公平的話，不只要砍7天，應該要砍13天。
另外一位則是說，應該要兩天都能加班才是對的。而且之前公務員開始周休二日時，
也是砍成12天。
先不要噓我，我只是轉述。我也是同意降低工時的，只是幅度可以再討論。
勞團要爭取福利，我很贊同，只是對某些板友的論點不太認同。
某些人一直說一例一休是惡法，會提高工時，但是我們平心而論
每周 < 每周40小時砍7天 <= 一例一休初版 < 一例一休 < 二例 < 二例
42小時 (國民黨版本) (現在版本) 加七天
應該沒有人反對這個大小順序吧？
最早的一例一休，確實會像某些板友講的，老闆會叫你回來加班
因為對"休息日"並沒有額外限制，老闆支出的加班費沒什麼影響
但是到現在，不但提高加班費，還補特休，我是覺得已經大勝舊制了，只輸給二例。
我看勞團的人在節目上也只有要「七天假」，沒有在強烈反對一例一休。
再來我們比較一下一例一休對真的有在工作的人的影響
周六不加班情況