[討論] 一例一休的問題

作者: coober   2016-08-21 03:03:59
推 DICB: 台灣的勞工只有北部有?? 還是台灣北部的勞工比南部的多??又 08/21 01:45
→ DICB: 或者是台灣北部的勞工是命,南部的勞工不是命? 08/21 01:45
推 DICB: 做四休二這個我們雲林這有一間做太陽能板的 12小時制做四休 08/21 01:46
→ DICB: 二26k~28k 08/21 01:46
→ DICB: 這個在北部的薪資就不只是26~28k了!不過這個薪資在台中以下 08/21 01:48
→ DICB: 算蠻常看見的 08/21 01:48
我先講我是周休二日的
也沒在工廠或製造業幹過
如果做四休二的工作
七天假的影響是年假的部分嗎? 薪資?
還是如何影響到呢? 我是真的誠心問問題
另外
加班時間不該用月薪除以30 該用22日去算
或者至少時薪126元算我也認為該這樣
當初這根本就是漏洞
D兄不要急著扣人帽子
有些人只是不懂 但未必反對你
目前我對這議題 並沒有特別支持或反對
作者: DICB (曾經擁有)   2016-08-21 07:39:00
第一你說的砍七天,這些人年薪就少了14000(因為這些國定假日上班薪資是加倍的)第二你說的加倍費問題,以現行和一例一休的加班計算方式,還是用基本月薪(20008)/月天數(30)/每天時數(8h)而第二點我死心了!因為目前連時代立委都知道的問題,可是他們也不敢碰,所以別想要改了!歐美國家早就只用基本時薪*加班倍數 來計算薪資台灣還是卡在落後國家,加班費計算=用基本月薪/30/8 來算而用基本時薪來計算的話!以目前慣老闆很愛員工加班狀況來看,每位勞工薪資至少40~50k而如果用一例一休來計算加班費,以常態性加班來說每個月光是一休增加的加班費就可以高達1萬多...所以估計這些勞工月薪約50~60k
作者: gauiugr (嘿嘿嘿)   2016-08-21 08:06:00
製造業勞工 外勞只會越來越多! 年輕人不願意做了,家境好一點的!基層缺工 滿嚴重的!還有外包工人,也是一堆,但是薪水算日薪,有做有錢,沒做沒錢。 這年頭,沒有一技之長勞工,薪水很死以前做單純出賣勞力工作,日薪1800, 八小時!看過我爸薪資袋。
作者: simata (gogogo)   2016-08-21 08:26:00
少了七天假還支持騙子英……XDDDDDDDD
作者: DICB (曾經擁有)   2016-08-21 08:33:00
gauiugr大大你88是水電還是土水的??還是搭鷹架??因為以前有1800~2500大概是這些行業!我8是土水,以前我媽也是土水只是比我8少了600~800
作者: gauiugr (嘿嘿嘿)   2016-08-21 14:44:00
不清楚!只知道 做工,在早期,!不用一技之長,日薪就1800,加班另外算!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com