Re: [黑特] 逃離台灣後 我才明白為什麼我只領到22K

作者: monopoliest (中肯無益於中出)   2015-05-28 12:23:58
※ 引述《noonee (feynman511)》之銘言:
: 既然被點名了就講一點我的看法
: 其實我一開始就講了 我個人認為主要因素是人口密度
: 當人口密度高到一定程度的時候
: 為了維持城市的運作 就必須在相對很小的空間裡聚集大量的物資
: 同時也為了服務高密度的人口 就必須在很小的空間很短的距離裡開很多的商店
: 結果直接產生的效應就是 消費可以在很小的範圍內有非常多的選擇
: 業者為了競爭 就必須做出市場區隔
: 方法不外乎提升商品價值和降低成本
: 對於無法有效提升商品成本的商店 cost down就是必然的結果
競爭激烈會壓低價格,理想中完全競爭商品價格等於生產成本。但是這樣說其實忽
略了品質的問題,高品質的商品本身可以設置一道價格的門檻,讓自己免於削價競爭
的危害。
你所討論的東西其實還缺乏一個要素,就是對商品品質的堅持度。只有當生產者和
消費者都不在意品質的時候,不斷惡性削價競爭才有可能持續進行。
自消費者的角度來說,這裡有兩種完全不同的發展方向:
(1) 注重品質 → 因為品質價格偏高 → 價格居高不下只能買限定
的幾樣東西 → 因為被限定買特定幾樣東西所以更注重加品質
(2) 不重視品質 → 不需注重品質所以壓低成品價格下降 → 因為
價格下降可以買更多東西 → 購買買更多品質「尚可」的東西
「俗擱大碗」是台灣的標準寫照,但是沒有人會提碗裡面到底裝了哪些鬼東西。
作者: noonee (我和烤肉間只差一撮孜然)   2015-05-28 12:25:00
我內文說的狀況 主要是指正在發展的城市當發展達到穩態以後 即使是服務業勞工都可以以品質做市場區隔 但是還在發展中的城市就很困難這樣的因素將會導致大量品質無法提升的服務業依然能夠存活同時迫使其他同行必須在一定程度上配合舉例來說 在台灣賣高價品會有人買沒錯 但是同時也存在大量的平價庶民商品22k其實就是一種當服務商品品質無法有效提升同時又有過多競爭者的狀況下的產物我們該提升的是下一代的教育水準 好提升品質而不是提升下一代的學歷學歷在一定程度上只是一種虛榮
作者: Fant1408 ( )   2015-05-28 12:36:00
我到覺得是這樣 要讓技藝人員的社會地位提高
作者: noonee (我和烤肉間只差一撮孜然)   2015-05-28 12:38:00
光提升沒有用 在自由市場裡 僧多粥少一樣大家薪水低現代經濟理論 就是要維持經濟持續微幅成長 大家才能過好事實上經濟持續成長意味著 成本必須要持續降低 同時商品品質必須要持續提升當商品的品質趕不上成本的提升的時候 經濟就會衰退
作者: ppit12345 (汪喵)   2015-05-28 13:21:00
其實這裡討論都少一部分,"全世界的錢總量是固定的情況下,法國人是怎麼賺錢的"在沒有投資世界廉價工廠跟大量出口自己國家的貨物(包括從世界工廠出貨)這條件下,就只能靠內需簡單說,台灣沒有可以奴役的國家,又假道學的認為這不合理,結果就是在內需不足的情況下自己搞掉自己的薪資提一個台灣曾經有的例子好了,當年r&h的事件,其實分成兩個問題,發生,1.給美國國內的勞工薪資太高,2.給其他國家的薪資太低所以最後也發生一個公司兩種情,美國勞工極力挺r&h,因為它是保障勞工的好公司,結果就是破產,國外勞工工作久了就在要求跟美國同等薪資,但是公司也不能更不願意給
作者: bbo40453 (祐!)   2015-05-28 13:55:00
勞力成本也只是生產成本的一環,企業可以因為原物料、能源、存貨成本等壓垮而倒,憑什麼就不能因為人工太貴而倒?今天企業可以說因為營運不善而要求上游算便宜一點嗎?那為什麼今天要為了某些企業而去壓低整個臺灣的薪資水平?
作者: ppit12345 (汪喵)   2015-05-28 18:36:00
因為台灣全部企業都陷入這種無底洞中有興趣自己去當個中小企業老闆看看.就知道為何鄉民都在酸"人人心中都有個慣老闆":

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