18% 替代率過高之類的
是過去才有的狀況
現在年輕的公務員本來就不會有了
要嗆說甚麼來考之類才是腦殘
因為就算你再會考
也不會有這種退休方案
國家吸引人才
讓公務員有一定程度的待遇是對的
但未必要從高額的退休保障下手
提高現役公務員的薪水
同時降低退休之後的所得替代率也是一種方式
同樣一筆錢要給
給年輕的公務員
對出生率也比較有幫助
終極目標是漸進式的
讓所有人的退休方案完全一樣
公務員若有好的發展
也可以出去闖
不用在那邊撐25年

提高現在公務員的待遇就不會被鬥了嗎？原po你敢保證嗎？ 如果有人還說軍公教是特殊階級原po你要怎麼辦？

年金改革是為了軍公教自己，否則年金破產軍公教自己都領不到建議看一下考試院的版本，沒有提高待遇，單純調降退休金

提高現役公務員的薪水---->現階段都一堆人要鬥臭軍公教了，這啥鬼點子.....，就算給你調低退休金，民粹ㄧ樣鬥

建議看ㄧ下考試院的版本，沒有要調高薪資哦

樓上，我知沒有，我是指原po調高薪資的提議很好笑而已