課程滿意度高達4.8分的課程！！
由前勞檢員、現任HR 用白話幽默的方式，教你HR或勞工都必學的課程
講師：黃榆絜 (前台北市勞動檢查員、台北市調解委員、勞工大學講師、現任HR)
粉絲專頁：麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室
https://www.facebook.com/115536493323093/
第一堂 【資遣、解僱、請假】
雇主覺得員工爛就能叫人滾嗎？雇主給資遣費就是合法資遣嗎？
勞工離職一定要30天前預告嗎？離職日到底誰來決定？勞工請假一定要主管核准嗎？
這些職場上最容易發生糾紛的問題，二小時用最白話的方式給你解答！
課程大綱：
勞工退休金第12條：資遣費計算
勞基法第16條：預告期間、謀職假、預告期間工資
勞基法第11條：經濟性資遣、解僱最後手段、工作績效改善面談
勞基法第12條：懲戒性解僱
勞基法第14條：被迫離職、寫存證信函通知雇主
勞工請假規則及性別工作平等法假別說明
費用：800元 (2小時)
◆報名連結：https://reurl.cc/gz2DQ4
10/31(日 )10:30-12:30 已確定開課！
第二堂 【排班、工時】
總是搞不清楚怎麼讓員工合法排班、休假嗎？
月休8天就合法？每週都休2天，卻不知道是什麼假別？
每年補班日、國定假日調移都搞不清楚在休什麼？
休息時間可以輪值接電話？早班換晚班，輪班間隔怎麼算？
這些職場上最常遇到的問題，二小時用最白話的方式給你解答！
課程大綱：
勞基法第36條：例假、休息日
勞基法第37條：國定假日
勞基法第32條：延長工時上限
勞基法第34條：輪班間隔
勞基法第35條：休息時間
費用：800元 (2小時)
◆報名連結：https://reurl.cc/73DR6N
10/16(六 )10:30-12:30
10 /27(三)19:30-21:30
已確定開課！把握機會！盡快報名！