各位好
我是彰師大的學生，目前正在進行資料收集的階段，想請「具有面試官經驗者（用人單位或人資皆可）」協助研究進行
（已獲得版主發放問卷許可）
這是一份匿名的學術問卷，主要目的是研究企業端對於應徵者面試情境中的看法。您所填寫的問卷，將交由研究人員進行分析研究，研究人員也會遵從學術道德，對於問卷內容絕不外流，您填答的內容無關對錯，請放心作答，再次感謝您參與此次研究。
本研究有兩個部分，第一部份，需要您完整觀看影片以後再進行問卷填答；第二部份，需要您觀看十餘場面試影片並進行問卷填答，與上一部份不同的是，這部份的影片不一定要完整觀看，只要您覺得可以做出是否要推薦該人選的判斷，即可作答，並進入下一場面談影片。
為了感謝您撥空協助本研究，將於完成後贈與您便利商店點數100元。
敬祝 工作順利
※為了能夠專心在影片的聆聽，請您至安靜的環境中並戴上耳機開始問卷的填答。
※提醒您，每填答完該頁內容後，請點選下一頁進行後續問卷填答。
※填答問卷時請勿「離開頁面」、「重新整理」，以免需重新填答問卷。
※當您準備好時，即可開始進行問卷填答，再次感謝您的協助。
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國立彰化師範大學 人力資源管理研究所
指導教授：黃敦群 博士
研究生：張家瑞 上