PTT
Submit
Submit
選擇語言
正體中文
简体中文
PTT
HRM
[討論] 找不喜歡的求職者面試是為什麼?
作者:
podyroly
(別在心裡獨自蓋巴別塔)
2019-04-17 11:03:51
最近面試很有感,一開始面試,面試官就很不耐煩
大部分都會請面試者稍微講一下自己
這面試官都是問答式的,答案通常不能做延伸
比方結婚了沒 前面的工作為什麼離職
大概都是幾句就結束
然後面試就瘋狂問,還有什麼問題?
簡答一句之後,就繼續問還有什麼問題?
我沒問題後就快速送我走
2小時候,得到遺珠函
也沒請我介紹一下自己,都問很簡單的問題,草草結束,然後不錄取我
如果不喜歡,為什麼要找來面試呢?
人資有被規定一定要找多少人來面試嗎?
作者:
mao2mao2
(毛毛)
2019-04-17 21:15:00
這是菜鳥人資或是沒什麼專業的人資吧
作者:
lanesu
(新竹張泰山)
2019-04-17 22:20:00
印象中「結婚了沒」現在不能直接問了,可以檢舉。不過「為什麼離開前工作」是很常見也很好延伸的問題啊,可以知道你找工作的考量點,除非你答得很抽象籠統,不然我遇到的都聊很久耶!
作者:
min1119
(你好我是老吳)
2019-04-18 16:11:00
我從來不要面試者自我介紹耶....為什麼要自我介紹
作者:
Eileenso
(當時 朱 顏 明 艷)
2019-04-20 09:13:00
因為書面履歷覺得可以,但一看到人就知道失望了,也只能面試完
繼續閱讀
[情報] 新時代人資管理X突破70%徵才困境
kingdomsugar
Fw: [心得] 不簽勞動契約,會有哪些問題呢?
workforce
[問題] 資遣費用問題
fan720
[問題] 想問一下離職勞退保問題
live51
[問卷] 真誠領導對員工創造力之影響(抽禮券)
sunnyhi
Fw: [心得] 動態議題|談街口支付與愛評網的勞資糾紛
workforce
Fw: [心得] 雇主不幫員工投勞健保,有哪些問題?(下)
workforce
[請益] 請問找中高階主管不是在 104 找嗎?
pouchen
[問題] 公欠時數不滿8小時
eatmannn
Fw: [心得] 雇主不幫員工投勞健保,有哪些問題?(上)
workforce
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com